Материал помещен в архив

ВОПРОС: Каков порядок удержания аванса, выданного в счет заработной платы?

ОТВЕТ: Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы (ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь). Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» установлено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.

Если выплата заработной платы производится более чем один раз в месяц, то за первую половину месяца работникам выплачивается аванс.

Аванс - денежная сумма, выдаваемая работнику в счет причитающейся или будущей заработной платы. Окончательный расчет производится в конце месяца в соответствии с фактической выработкой или отработанным временем. Размер аванса определяется по соглашению между нанимателем и профсоюзом при заключении коллективного договора, а при отсутствии коллективного договора - по соглашению между работником и нанимателем.

Если работнику выплачен аванс в счет заработной платы, но работник его не отработал, наниматель вправе произвести удержания для возвращения аванса.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.73 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

19.09.2019

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Гарантии и компенсации. Глава 9 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах). < body>