Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации есть два штатных расписания - бюджетное и внебюджетное.

Как принять работника по одной профессии с оплатой из разных источников (из средств бюджета и средств внебюджета)? Как оформить приказ о приеме на работу и как заключить контракт?

ОТВЕТ: По штатному расписанию (бюджет) принять на основное место работы, а по внебюджетному - по совместительству.

Прием на работу - это процесс трудоустройства работника на определенную должность у определенного нанимателя, а также соответствующее оформление работника путем заключения с ним трудового договора (контракта) между нанимателем и работником, издания приказа о приеме на работу и оформления иных кадровых документов согласно ст.19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

Работника необходимо принять на работу как основного работника на вакансию (полное или неполное рабочее время) согласно штатному расписанию по бюджету или внебюджету и заключить контракт, где предусмотреть основные условия и размеры оплаты труда. В контракте можно предусмотреть и иные выплаты в соответствии с законодательством по оплате труда для бюджетных организаций как за счет бюджета, так и за счет внебюджетных средств.

Работник может быть принят на 0,5 ставки по бюджету с заключением контракта, а также 0,5 ставки по внебюджету с заключением трудового договора и наоборот.

Необходимо отметить, что работник может работать и как внутренний совместитель, с которым заключается трудовой договор (часть первая ст.343 ТК). В данном договоре также могут быть предусмотрены основные условия и размеры оплаты труда в соответствии с законодательством по оплате труда для бюджетных организаций.

Наниматель на основании приказа бюджетного учреждения вправе установить работнику стимулирующие выплаты из внебюджетных источников за счет средств превышения доходов над расходами.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.19 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

27.09.2019

Снежана Клеванович, главный бухгалтер бюджетной организации