Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли в рекламной компании установить наименование должности «Специалист по контекстной рекламе»?

ОТВЕТ: Можно.

Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь (п.3 части второй ст.19 Трудового кодекса Республики Беларусь).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. п.3 части второй ст.19 данного Кодекса изложен в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Изменения не повлияли на суть материала.

Базовое наименование должности - основное наименование должности служащего, которое содержится в Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее - ОКЗ), и определяется в соответствующей квалификационной характеристике (п.2 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее - Общие положения ЕКСД)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 8 сентября 2021 г. следует руководствоваться п.2 Общих положений ЕКСД, изложенных в новой редакции постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.07.2021 № 55.

Полное наименование должности - конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др. Оно устанавливается путем добавления к базовому наименованию должности дополнительных сведений, а также наименований производных должностей согласно таблице 6 ОКЗ. При этом соответствующее дополнение к базовому наименованию должности может быть помещено непосредственно в нем, после него, а также перед ним. Код полного наименования должности определяется по коду ее базового наименования.

Во всех случаях должности служащего присваивается ее базовое наименование, для которой ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости - полное наименование должности.

При этом наименование базовой должности «Специалист» применяется при установлении полного наименования должности только в тех случаях, когда работнику для выполнения должностных обязанностей необходимы знания, полученные в объеме высшего или среднего специального образования, а содержание его должностных обязанностей не предусмотрено должностными обязанностями квалификационных характеристик других должностей специалистов, содержащихся в выпусках ЕКСД (часть вторая п.7 Общих положений ЕКСД).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 8 сентября 2021 г. следует руководствоваться ч.2 п.7 Общих положений ЕКСД в ред. постановления № 55.

Поскольку ОКЗ не содержит наименования должности «Специалист по контекстной рекламе», наниматель вправе установить такое наименование для должности служащего, так как применяется базовое наименование «Специалист» и указываются дополнительные сведения о направлении деятельности работника.

30.09.2019

Анна Якушева, экономист по труду