Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации установили должность служащего, которая не полностью соответствует наименованию, приведенному в ЕКСД.

Как установить код должности?

ОТВЕТ: Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.

Как показывает практика, часто наниматели применяют наименования должностей служащих, схожие с наименованиями, содержащимися в ЕКСД, но не в полном соответствии.

Пример 1 На предприятии жилищно-коммунального хозяйства есть штатная единица «заведующий лабораторией» в подразделении водопроводно-канализационного хозяйства.

Выпуском 23 ЕКСД «Должности служащих, занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ)», утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 26.05.2000 № 84, предусмотрена только должность (и квалификационная характеристика по ней) «начальник лаборатории (химико-бактериологической)».

От редакции «Бизнес-Инфо» С 5 июня 2021 г. действует выпуск 23 ЕКСД «Должности служащих, занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.10.2020 № 94.

В отличие, например, от выпуска 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159, в выпуске 23 ЕКСД не предусмотрены в скобках иные варианты наименования должности такого структурного подразделения (как заведующий, руководитель).

Таким образом, нанимателю следовало установить наименование должности «начальник лаборатории».

Это объясняется тем, что в силу п.3 части второй ст.19, части второй ст.61 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, а согласно новой редакции указанных статей с 28.01.2020 - также нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность работников по отдельным должностям служащих.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.61 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

Единый квалификационный справочник должностей служащих обязателен к применению в организациях независимо от их организационно-правовых форм, в которых трудовые отношения основаны на трудовом договоре (контракте), и применяется в том числе для целей определения наименований должностей служащих (часть вторая п.1 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1, далее - Общие положения ЕКСД).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 8 сентября 2021 г. Общие положения ЕКСД изложены в новой редакции постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.07.2021 № 55. Комментарий см. здесь.

Во всех случаях должности служащего присваивается ее базовое наименование (например, директор, менеджер, инженер, экономист, специалист по продаже, агент, администратор и т. д.), для которой ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости - полное наименование должности (например, первый заместитель директора, менеджер по персоналу, инженер по охране труда, ведущий экономист по ценообразованию, специалист по продаже и организации закупок и др.) (часть пятая п.4 Общих положений ЕКСД).

Справочно Базовое наименование должности - основное наименование должности служащего, которое содержится в ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33, и определяется в соответствующей квалификационной характеристике (часть вторая п.4 Общих положений ЕКСД).

Наименования должностей служащих, указанные в ЕКСД с уточнениями в скобках или через запятую, предполагают установление конкретного наименования должности по одному из уточнений (часть шестая п.4 Общих положений ЕКСД).

Возвращаясь к вопросу установления кода должности служащего, по мнению автора, код следует определять по должности «начальник лаборатории (химико-бактериологической)», так как должностные обязанности по должности заведующего лабораторией организации ЖКХ максимально близки к обязанностям, которые содержатся в квалификационной характеристике должности начальника лаборатории (химико-бактериологической) (выпуск 23 ЕКСД), то есть код должности в такой ситуации лучше определить как 1439-019-02-0-00.

Пример 2 В театре есть должность «заведующий литературной частью».

Выпуском 30 ЕКСД «Должности служащих, занятых в культуре и искусстве», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2001 № 25, предусмотрено только такое наименование должности, как «руководитель литературно-драматургической части». Ситуация аналогична ранее рассмотренному примеру: выпуск 30 ЕКСД не предусматривает в скобках альтернативных вариантов наименования должности (заведующий, начальник и т. п.), но квалификационная характеристика максимально подходит по искомой должности. По мнению автора, в данной ситуации подходящий код должности служащего - 1431-081-02-0-00.

16.10.2019

Владимир Самосейко, юрист