Материал помещен в архив

ВОПРОС: Может ли наниматель протоколом присвоить разряд без выдачи свидетельства, если работник повысил свою квалификацию в образовательной организации?

ОТВЕТ: Если работник успешно освоил содержание образовательной программы повышения квалификации и ему было выдано свидетельство, то нанимателю нет необходимости в проведении повторной процедуры присвоения квалификационной категории.

Присвоение рабочему разряда производится не протоколом, а на основании приказа (распоряжения) нанимателя (п.20 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (далее - Общие положения ЕТКС)).

Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при освоении содержания образовательных программ повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих (служащих), присваивается квалификационный разряд (класс, категория) по избранной профессии (должности) и выдается свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии (п.24 Положения о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 № 954).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 9 сентября 2022 г. следует руководствоваться п.19 Положения о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, должностям служащих, кроме должностей руководителей и специалистов, утв. постановлением Совмина от 01.09.2022 № 574.

Свидетельство о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии выдается обучающимся, освоившим содержание образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), или образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), или образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), обучающимся, которым присвоена квалификация рабочего по результатам освоения содержания образовательных программ среднего специального образования, обучающимся (в случае досрочного прекращения образовательных отношений), которым присвоена квалификация рабочего (служащего) по результатам этапов образовательного процесса при освоении содержания образовательных программ профессионально-технического образования (п.6 ст.99 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться п.6 ст.91 КоО в ред. Закона от 14.01.2022 № 154-З. Комментарии см. здесь.

Таким образом, если работник успешно освоил содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих и ему было выдано свидетельство о присвоении квалификационного разряда, то нанимателю нет необходимости проводить повторную процедуру присвоения квалификационной категории. Наниматель в данном случае производит соответствующие записи в трудовой книжке (о присвоении разряда и об обучении (о подготовке, повышении квалификации или переподготовке)). Общие положения ЕТКС четко регламентируют данный вопрос.

Проведение заседания квалификационной комиссии с целью проведения экзамена на присвоение разряда (и соответственно оформление протокола) необходимо, если обучение рабочего проводилось в данной организации либо присвоение разряда осуществляется в этой организации:

1) по требованию рабочего, если он успешно выполнял не менее 3 месяцев в течение года работы более высокой квалификации (часть четвертая ст.61 Трудового кодекса Республики Беларусь) (актуально до 28 января 2020 г.);

2) в случае разработки и реализации рабочим эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов (часть вторая п.13 Общих положений ЕТКС);

3) по профессиям, которые тарифицируются в диапазоне 1-2-го разрядов и не требуют профессиональной подготовки (п.24 Общих положений ЕТКС).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.61 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

06.11.2019

Владимир Самосейко, юрист