ГУЛЯЕМ НА БАНКЕТЕ, ДАРИМ ПОДАРКИ. КОГДА НУЖНО ИСЧИСЛИТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ?

По разъяснениям специалистов ФСЗН, на стоимость питания, подарков, а также иных поощрительных выплат в пользу работников, произведенных при проведении новогоднего мероприятия независимо от его формата (развлекательный (праздничный банкет в ресторане) или имеющий производственную направленность (торжественное собрание, на котором подводятся итоги финансово-хозяйственного года, награждаются лучшие работники, а затем организован ужин или фуршет для работников), страховые взносы начисляются, поскольку такие расходы производятся в отношении конкретных работников.

Однако, к примеру, на торжественном собрании награждается коллектив подразделения или отдел и вручается подарок - чайник. Отчисления в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и Белгосстрах на стоимость подарка, переданного коллективу, не начисляются, так как эти расходы являются расходами организации, а не выплатой в пользу конкретного работника (ст.2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»; п.2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 21 января 2022 г. следует руководствоваться ст.4 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь». Комментарии см. здесь.

С 21 января 2022 г. следует руководствоваться п.2 Положения № 1297 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 04.12.2021 № 694.

С 1 сентября 2019 г. взносы в Белгосстрах не начисляются на выплаты (в том числе подарки) работникам, находящимся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, кроме случаев, когда такие работники в период этих отпусков работают на условиях другого трудового договора (контракта) у страхователя (ст.2 названного выше Закона № 138-XIII; п.2 названного выше Положения № 1297).

Если в мероприятии участвуют приглашенные лица, не являющиеся работниками (супруги, бывшие работники (в том числе пенсионеры), деловые партнеры и т. д.), то на стоимость питания и подарков для них страховые взносы не начисляются, поскольку такие лица не относятся к категории застрахованных организацией (часть первая ст.7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования», п.272 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2023 г. следует руководствоваться ст.7 Закона № 3563-XII с изменениями, внесенными Законом от 18.07.2022 № 193-З. Комментарии см. здесь.

Обратите внимание!

Перейдя по ссылке, вы можете изучить все материалы из пособия «Учет и документальное оформление новогодних расходов в 2019 году».

Дополнительно по теме см.:

Работа и отдых в праздничные дни: как оформить и оплатить.

Проводим корпоратив, раздаем подарки: как оформить и списать.

09.12.2019

Маргарита Згировская, аудитор, DipIAS ICFM, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»