Материал помещен в архив

ВОПРОС: Правомерно ли приказом по предприятию возложить на директора исполнение должностных обязанностей главного инженера (совмещение профессий по ст.67 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК))?

ОТВЕТ: Неправомерно.

Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст.67 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.67 указанного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

Законодательство не устанавливает ограничений по категориям работников, которым устанавливается доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Однако в данном случае необходимо учитывать трудовую функцию директора в качестве руководителя организации и возможное выполнение дополнительной работы по другой должности наряду со своей основной работой, обусловленной заключенным с ним контрактом.

Так, в соответствии с квалификационной характеристикой должности «директор (генеральный директор, заведующий, начальник, управляющий)» руководитель организации руководит в соответствии с законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности (выпуск 1 ЕКСД).

Таким образом, функции руководства всеми направлениями деятельности организации предполагают, что для руководителя организации обязанности по должностям подчиненных работников (в том числе обязанности главного инженера в качестве первого заместителя (заместителя) руководителя организации) не могут являться дополнительной работой.

Соответственно, по мнению автора, для поручения директору обязанностей главного инженера оснований не имеется.

18.12.2019

Анна Якушева, экономист по труду