Материал помещен в архив

ВОПРОС: Нужно ли продлевать трудовой отпуск в связи с объявлением 2 января праздничным нерабочим днем?

ОТВЕТ: Нужно.

Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. При этом государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст.147 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст.151 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 июля 2022 г. в ч.1 ст.147 ТК Законом от 30.06.2022 № 183-З внесены изменения, не повлиявшие на суть материала.

1 и 2 января (Новый год) - нерабочие праздничные дни (подп.2.2.1 п.2 и п.3 Указа Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (в редакции от 17.12.2019 № 464)).

Следовательно, день 2 января, приходящийся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включается и не оплачивается.

Случаи, когда трудовой отпуск продляется, указаны в части первой ст.171 ТК, и в ней не предусмотрено такого основания продления, как выпадение на период трудового отпуска нерабочего праздничного дня.

В такой ситуации количество (оплачиваемых) календарных дней отпуска не изменяется, просто сдвигается время, когда работник обязан приступить к работе. Иными словами, нерабочие праздничные дни просто не включаются в период отпуска и работник отдыхает то количество календарных дней, на которое ему и был предоставлен трудовой отпуск, но также нерабочим для него будет праздничный день, который пришелся на период отпуска.

В такой ситуации предлагаем либо внести изменения в ранее изданный приказ и уточнить период трудового отпуска (дату его окончания), либо издать отдельный приказ об изменении такого периода.

Приказ об изменении продолжительности трудового отпуска в связи с праздничным днем 2 января (пример)

На бланке организации

Общество с ограниченной
ответственностью «Виолетта»
(ООО «Виолетта»)

ПРИКАЗ

23.12.2019 № 122-л

г. Минск

Об изменении периода трудового
отпуска Прохорова Н.Л.

В связи с включением 2 января в число праздничных нерабочих дней согласно Указу Президента Республики Беларусь от 17.12.2019 № 464 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. ПРОХОРОВУ Николаю Леонидовичу, начальнику отдела маркетинга, определить период трудового отпуска, предоставленный приказом от 09.12.2019 № 121-л, с 11.12.2019 по 10.01.2020.

2. Начальнику отдела кадров Петровой В.А. известить Прохорова Н.Л. об изменении периода трудового отпуска.

Юрисконсульт

23.12.2019

С приказом ознакомлен…

26.12.2019

Владимир Самосейко, юрист