Вопрос-ответ от 31.12.2019
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Как исчислять надбавки за высокие достижения в труде, сложность и напряженность труда техническому персоналу, если его начисленная заработная плата будет ниже установленной минимальной заработной платы (375 руб.)?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС (ООДР): Как исчислять надбавки за высокие достижения в труде, сложность и напряженность труда техническому персоналу, если его начисленная заработная плата будет ниже установленной минимальной заработной платы (375 руб.)?

 

ОТВЕТ: Поддержание уровня заработной платы работников не ниже минимальной заработной платы (далее - МЗП) производить за счет стимулирующих и компенсирующих выплат.

Из норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (абзац 2 ст.1) следует, что наниматель обязан устанавливать размеры оплаты труда работников в локальных нормативных правовых актах и трудовых договорах работников, применяя в качестве низшей границы оплаты труда работников МЗП (месячную и часовую).

В соответствии с п.3 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» руководители бюджетных организаций наделяются полномочиями по установлению порядка и размеров стимулирующих и компенсирующих выплат за счет средств, выделенных в бюджете на оплату труда работников бюджетных организаций, а также средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности, и из иных источников, не запрещенных законодательством.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 июля 2021 г. Указом от 22.12.2020 № 482 в п.3 Указа № 27 слова «5 процентов» заменены словами «20 процентов». Комментарий см. здесь.

 

Реализация названного Указа позволит исключить для работников бюджетных организаций такой вид выплаты, как доплаты до минимальной заработной платы, а поддержание уровня заработной платы работников не ниже МЗП производить за счет стимулирующих и компенсирующих выплат в пределах средств, предусмотренных на оплату труда (с учетом средств, выделяемых в настоящее время на доплаты до МЗП), в том числе за счет установления надбавок за высокие достижения в труде, сложность и напряженность труда.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 16 декабря 2020 г. Законом Республики Беларусь от 10.12.2020 № 65-З из абзаца 2 ст.1 Закона № 124-З слово «нормативных» исключено.

 

31.12.2019

 

Ответ на вопрос подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»