Вопрос-ответ от 10.02.2020
Автор: Дернович Е.

Работник обратился в отдел кадров с просьбой о выдаче ему характеристики, а также характеристики его рабочего места. Является ли это административной процедурой? Каков срок выдачи таких характеристик работнику?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС

Работник обратился в отдел кадров с просьбой о выдаче ему характеристики, а также характеристики его рабочего места.

1. Является ли это административной процедурой?

2. Каков срок выдачи таких характеристик работнику?

 

ОТВЕТ

1. Выдача характеристики не является административной процедурой.

Характеристика - это документ, содержащий сведения о трудовой, общественной, учебной или иной деятельности гражданина (часть первая п.17 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2).

Наниматель вправе при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение пяти календарных дней со дня получения соответствующего запроса (ст.26 Трудового кодекса Республики Беларусь).

2. Срок выдачи - 5 календарных дней.

В законодательстве не содержится норм, регулирующих выдачу характеристики рабочего места.

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 2 июня 2024 г. следует руководствоваться Инструкцией о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утв. постановлением Минюста от 23.05.2024 № 29.

 

10.02.2020

 

Екатерина Дернович, старший научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела