Материал помещен в архив

ВОПРОС

Организация приобрела путевку для своего работника в оздоровительное учреждение.

Является ли стоимость безвозмездно переданной работнику путевки объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах?

ОТВЕТ

Стоимость безвозмездно переданной работнику путевки в оздоровительное учреждение является объектом для начисления страховых взносов.

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах являются выплаты всех видов, начисленные в пользу работников, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень № 115) (для взносов в ФСЗН - в пределах пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы) (абзац 2 ст.2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»; часть первая п.2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297; абзац 2 п.272 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2022 г. постановлением Совмина от 28.12.2021 № 763 постановление № 115 дополнено перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах». Комментарий см. здесь. С 21 января 2022 г. объект для начисления обязательных страховых взносов для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет фонда и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах, устанавливаемым Совмином, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом (абз.2 п.1 ст.4 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»). Комментарии см. здесь. С 21 января 2022 г. следует руководствоваться ч.1 п.2 Положения № 1297 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 04.12.2021 № 694.

Обязательные страховые взносы не начисляются на суммы средств работодателя, направленные на приобретение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Республики Беларусь детям работников (абзац 4 п.4 Перечня № 115).

Не начисляются страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах на суммы материальной помощи, оказываемой работникам в соответствии с законодательными актами (п.7 Перечня № 115).

Справочно Законодательные акты - Конституция Республики Беларусь, законы, декреты и указы Президента Республики Беларусь (п.5 ст.2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»).

Под действие п.7 Перечня № 115 подпадает, в частности, материальная помощь на оздоровление, предусмотренная ст.182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

В случае если организация, руководствуясь ст.182 ТК, в коллективном (трудовом) договоре предусмотрела такую выплату, как материальная помощь на оздоровление при предоставлении работнику трудового отпуска, она подпадает под действие п.7 Перечня № 115.

Для использования льготы при оказании материальной помощи на оздоровление в соответствии со ст.182 ТК одновременно должны быть соблюдены следующие условия:

• выплата производится только в случаях, которые определены законодательством, коллективным договором (соглашением, трудовым договором);

• выплата помощи производится единовременно при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении одной из частей отпуска);

• выплата производится в размере, предусмотренном законодательством, коллективным договором (соглашением, трудовым договором).

В случае если материальная помощь на оздоровление оказывается нанимателем на условиях, отличных от предусмотренных ст.182 ТК, такая помощь облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Путевка приобретена для работника организации. Оплата путевки не является выплатой работнику. Следовательно, со стоимости безвозмездно переданной работнику путевки следует начислить обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах.

Справочно Дополнительно разъяснения ФСЗН по данному вопросу см. здесь.

12.06.2020

Ксения Семенова, экономист