Материал помещен в архив

ВОПРОС

Как рассчитывается коэффициент соотношения заработной платы руководителя, если в отчетном периоде есть листок нетрудоспособности?

ОТВЕТ

Пособие по временной нетрудоспособности не учитывается при расчете коэффициента соотношения.

Расчет фактического значения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом (далее - коэффициент соотношения) производится ежемесячно по организации в целом нарастающим итогом с начала отчетного года (часть третья подп.2.1 п.2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности»).

При расчете фактического значения коэффициента заработная плата руководителя организации исключается из фонда заработной платы по организации в целом (часть седьмая подп.2.1 п.2 названного постановления).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 ноября 2021 г. ч.7 подп.2.1 п.2 постановления № 597 изложена в новой редакции постановлением Совмина от 26.10.2021 № 612. При расчете фактического значения коэффициента фонд заработной платы руководителя организации исключается из фонда заработной платы по организации в целом, среднесписочная численность руководителя организации принимается за единицу.

Средняя заработная плата руководителя организации определяется в соответствии с установленным законодательством составом фонда заработной платы.

Для целей государственных статистических наблюдений в состав фонда заработной платы включаются следующие выплаты:

• заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

• стимулирующие выплаты;

• компенсирующие выплаты;

• оплата за неотработанное время;

• другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы (п.47 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1; далее - Указания № 1).

К оплате за неотработанное время в числе прочего относится оплата дней временной нетрудоспособности за счет средств организации, начисленных сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности или начисленных без назначения пособий по временной нетрудоспособности (подп.51.15 п.51 Указаний № 1). Таким образом, само пособие по временной нетрудоспособности к оплате за неотработанное время не относится.

В перечне других выплат, включаемых в состав фонда заработной платы (п.52 Указаний № 1), пособия по временной нетрудоспособности не названы. Одновременно пособия и другие выплаты за счет средств государственного социального страхования включены в прочие выплаты и расходы, не отражаемые в составе фонда заработной платы (подп.53.28 п.53 Указаний № 1).

С учетом отмеченного можно сделать вывод, что пособие по временной нетрудоспособности не включается в состав фонда заработной платы при расчете коэффициента соотношения.

11.09.2020

Сергей Шкирман, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»