Материал помещен в архив

Александр Шевцов
юрист

28.09.2021

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
к трудовому договору от 01.03.2021 № 57

Общество с ограниченной ответственностью «Эридан», именуемое в дальнейшем Наниматель, в лице директора Петровича Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны и слесарь механосборочных работ 3-го разряда сборочного цеха № 1 Миронович Александр Иванович, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.03.2021 № 57 (далее - Трудовой договор) о нижеследующем.

1. В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь и на основании приказа директора ООО «Эридан» от 23.09.2021 № 97-к «Об изменении существенных условий труда» внести следующие изменения в Трудовой договор:

1.1. Исключить из пункта 14 Трудового договора подпункт 14.6.

1.2. Исключить из пункта 15 Трудового договора подпункт 15.3.

1.3. Дополнить пункт 15 Трудового договора подпунктом 15.4 следующего содержания:

«15.4. Сохранить за Работником право использовать в полном объеме дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день за текущий рабочий год».

2. Условия Трудового договора, не перечисленные в данном дополнительном соглашении, остаются неизменными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства.

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора и действует с 01.11.2021.

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Дополнительно по теме • Отмена ненормированного рабочего дня: формы документов.

См. другие формы в каталоге.