


Материал помещен в архив

Обязательные и внеочередные медосмотры работающих
Вы узнаете, какие действия выполнить нанимателю, если работника надо направить на медосмотр, и какие документы оформить.
Разделы материала:
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных (при ухудшении здоровья) медицинских осмотров установлен Инструкцией, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74.
![]() |
Справочно Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся при выполнении работ: • во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов по схеме согласно приложению 1 к Инструкции № 74 с учетом заболеваний (состояний) по перечню заболеваний (состояний), являющихся общими медицинскими противопоказаниями к работам во вредных и (или) опасных условиях труда, согласно приложению 2 к Инструкции № 74; • где есть необходимость в профессиональном отборе, по схеме согласно приложению 3 к Инструкции № 74 (п.4 Инструкции № 74). |
Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся медицинскими комиссиями по проведению обязательных и внеочередных медосмотров, формируемыми из числа медицинских работников.
Медицинские комиссии создают в:
• госорганизациях здравоохранения,
• медицинских частях,
• больницах исправительных учреждений,
• медицинских частях ЛТП и в организациях, которые наряду с основной деятельностью также осуществляют медицинскую деятельность и вправе проводить обязательные и внеочередные медосмотры только в отношении граждан, работающих в этих организациях (поступающих на работу в эти организации), по перечню согласно приложению к постановлению № 74 (далее - организации) (пп.4-6 и 33 Инструкции № 74).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 2 февраля 2024 г. приложение к постановлению № 74 утратило силу и п.6 Инструкции № 74 изложен в новой редакции постановлением Минздрава от 29.12.2023 № 213. Комментарий см. здесь. |
Предварительные (при поступлении на работу) медосмотры
Предварительные медосмотры проводятся при выполнении работ, связанных с воздействием факторов, которые перечислены в п.20 Инструкции № 74.
Действия по проведению медосмотра | Документальное оформление | Требование |
Наниматель выдает лицу направление на прохождение предварительного медицинского осмотра | Направление на прохождение предварительного медицинского осмотра | В направлении указываются: - профессия, - вредные и (или) опасные производственные факторы (с указанием класса условий труда по каждому производственному фактору, класса опасности химического вещества) и (или) вид выполняемых работ (приложение 5 к Инструкции № 74) (п.19 Инструкции № 74) |
Медкомиссия выдает лицу, прошедшему медосмотр, медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую годность (негодность) работающего к работе | Медицинская справка о состоянии здоровья | Медицинская справка о состоянии здоровья оформляется по форме 1 здр/у-10 согласно приложению 1 к постановлению Минздрава от 09.07.2010 № 92. Справка выдается на основании документов и (или) сведений, предоставляемых гражданином согласно п.7.6 перечня № 200 (п.21 Инструкции № 74). От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 апреля 2023 г. следует руководствоваться п.7.6 перечня № 200 с учетом изменений, внесенных Указом от 21.04.2023 № 121 |
Периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры
Периодичность прохождения периодических медосмотров определяется по результатам оценки условий труда на основании п.28 Инструкции № 74.
Действия по проведению медосмотра | Документальное оформление | Требование |
Наниматель составляет список профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и направляет его в организацию | Список профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (составляется в 2 экземплярах) | Составляется ежегодно. Обратите внимание! Периодические медосмотры работников, не включенных в список профессий (должностей), физлиц, работающих по ГПД, и иных физлиц проводятся на основании направления (п.22 Инструкции № 74).От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 октября 2023 г. следует руководствоваться п.22 Инструкции № 74 с учетом изменений, внесенных постановлением Минздрава от 07.09.2023 № 130. Комментарии см. здесь.Список профессий (должностей) составляется в двух экземплярах с указанием результатов оценки условий труда по каждому вредному и (или) опасному производственному фактору, один из которых остается у нанимателя, второй - направляется в организацию до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести работникам запланированный периодический медосмотр (далее - календарный год) (п.23 Инструкции № 74). От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 октября 2023 г. следует руководствоваться п.23 Инструкции № 74 с учетом изменений, внесенных постановлением № 130. Комментарии см. здесь |
Медицинская комиссия организации составляет и направляет нанимателю график проведения периодических медосмотров работников | График проведения периодических медосмотров | График проведения периодических медосмотров работников, сформированный с учетом срока ранее проведенного периодического медосмотра, направляется нанимателю не позднее 1 февраля календарного года. Срок проведения такого медосмотра исчисляется от даты окончания предыдущего периодического медосмотра, указанной в акте, или от даты выдачи медицинской справки о состоянии здоровья при проведении предварительного медосмотра (пп.24 и 32 Инструкции № 74). От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 октября 2023 г. следует руководствоваться п.24 Инструкции № 74 с учетом изменений, внесенных постановлением № 130. Комментарии см. здесь |
Наниматель составляет список работников, подлежащих периодическому медосмотру | Список работников, подлежащих периодическому медосмотру | Список работников составляется на основании списка профессий (должностей) и графика проведения периодических медосмотров. За 20 рабочих дней до начала периодического медосмотра он направляется нанимателем в организацию. Обратите внимание! Ранее такой список направлялся в организацию здравоохранения за 15 дней до начала периодического медосмотра. При несоблюдении графика проведения периодического медосмотра и (или) неявке работников на медосмотр организация в течение 5 рабочих дней со дня завершения периодического медосмотра информирует нанимателя о несоблюдении графика проведения периодических медосмотров и (или) неявке работников на периодический медосмотр (пп.25 и 26 Инструкции № 74).От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 октября 2023 г. следует руководствоваться п.25 Инструкции № 74 с учетом изменений, внесенных постановлением № 130. Комментарии см. здесь |
Организация составляет акт | Акт | По результатам периодических медосмотров работающих в течение 30 рабочих дней со дня окончания периодических медосмотров организация составляет акт. Он оформляется в 2 экземплярах, один из которых в течение 5 рабочих дней направляется нанимателю и (или) работодателю, второй - остается в организации (п.31 Инструкции № 74). От редакции «Бизнес-Инфо» С 2 февраля 2024 г. п.31 Инструкции № 74 изложен в новой редакции постановлением № 213: «31. По результатам периодических медосмотров работающих организация составляет акт и (или) заполняет медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую годность (негодность) работающего к работе. Акт оформляется в течение 30 рабочих дней со дня окончания периодических медосмотров в двух экземплярах, один из которых в течение пяти рабочих дней направляется нанимателю и (или) работодателю, второй – остается в организации.». Комментарий см. здесь |
Внеочередные (при ухудшении состояния здоровья) медосмотры
Внеочередные медосмотры работающих проводят в случае ухудшения состояния здоровья работающего по инициативе:
1) нанимателя и (или) работодателя;
2) государственных организаций здравоохранения и иных организаций здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи;
3) работающего.
Действия по проведению медосмотра | Документальное оформление | Требование |
Наниматель выдает направление на прохождение внеочередного медицинского осмотра | Направление на прохождение внеочередного медицинского осмотра | Внеочередные медосмотры работающих осуществляются на основании направления. При необходимости проведения работающему внеочередного медосмотра организация письменно информирует об этом нанимателя (работодателя). По результатам его прохождения работающим выдается медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе (пп.34-36 Инструкции № 74) |
Медучреждение выдает лицу, прошедшему медицинский осмотр, справку о состоянии здоровья | Медицинская справка о состоянии здоровья | Справка подтверждает годность (негодность) к работе в данной профессии (п.36 Инструкции № 74) |
![]() |
Дополнительно по теме • Медосмотры работающих: ответы на вопросы сообщества «Бизнес-Инфо». • Направление на медосмотр: 3 ответа на вопросы. |