Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив
Идеологическая работа. Организация и проведение единых дней информирования
30.08.2024
Рассмотрели создание и деятельность в организации информационно-пропагандистской группы как наиболее активной формы идеологической работы.
Разделы материала:
Создание информационно-пропагандистских групп
Одна из наиболее активных форм идеологической работы - встречи информационно-пропагандистских групп (ИПГ) и докладчиков с населением и трудовыми коллективами в рамках единого дня информирования.
Система идеологической работы в организации направлена на поддержание стабильной ситуации в трудовом коллективе, решение профессиональных и социальных проблем каждого работника организации и является важнейшим фактором успешного выполнения основных задач и функций.
Достижению эффективных результатов способствует реализация таких направлений деятельности, как ИПГ, создание условий для полноценного труда и отдыха в коллективе, социальная защита членов трудового коллектива, работа с молодежью, организация оздоровления специалистов и их детей.
Особое значение в организации имеет деятельность ИПГ, которая регламентируется:
1. Указом от 16.06.2003 № 254 «О деятельности информационно-пропагандистских групп и об участии руководителей республиканских и местных государственных органов и иных государственных организаций в идеологической работе».
 |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 июля 2025 г. действует Директива от 09.04.2025 № 12 «О реализации основ идеологии белорусского государства». |
2. Положением о республиканских информационно-пропагандистских группах, утв. распоряжением главы Администрации Президента от 29.07.2003 № 59ра.
3. Постановлением Совмина от 08.10.2003 № 1284 «Об утверждении Положения об отраслевых и территориальных информационно-пропагандистских группах».
4. Приказом руководителя организации о создании ИПГ.
Информационно-пропагандистская группа создается на основании письменного приказа (распоряжения) руководителя организации, учреждения, предприятия (далее - организации).
В состав ИПГ (там, где одна группа) должны быть включены: руководитель организации (возглавляет группу), его заместитель по идеологической работе, руководители структурных подразделений и другие лица на усмотрение руководителя.
В организациях, имеющих три и более структурных подразделения, могут создаваться несколько ИПГ, возглавляемых руководителем организации, его заместителем по идеологической работе, а также другими работниками на усмотрение руководителя (первый заместитель директора - главный инженер, председатель профкома, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» и др.).
В структурных подразделениях организации, насчитывающих большое количество работников (100 и выше), могут создаваться свои ИПГ, возглавляемые руководителями этих подразделений.
Приказ руководителя о составе ИПГ должен обновляться ежегодно.
График работы ИПГ
График работы ИПГ разрабатывается заместителем руководителя организации по идеологической работе и утверждается руководителем. График ИПГ может разрабатываться на квартал, полугодие или год.
При разработке графика обязательной является реализация следующих требований:
• проведение встреч ИПГ должно быть предусмотрено в единый день информирования - каждый третий четверг месяца;
• необходимо обеспечить участие всех ИПГ организации в едином дне информирования;
• ИПГ, возглавляемая руководителем организации, в течение календарного года должна провести встречи во всех структурных подразделениях организации.
Проведение встреч ИПГ
Встречи ИПГ должны проводиться в соответствии с графиком и тематикой единых дней информирования (ЕДИ).
Для подготовки встреч заместитель руководителя организации по идеологической работе должен руководствоваться информационно-аналитическими материалами, разрабатываемыми Информационно-аналитическим центром при Администрации Президента, райгорисполкомами, вышестоящими организациями.
При использовании указанных материалов рекомендуется по мере возможности дополнять их фактурой, касающейся деятельности своей организации.
При проведении встречи обязательным условием является выступление руководителя группы по основной теме.
Продолжительность встречи должна быть не менее 1 часа.
По итогам каждой встречи ИПГ должен вестись отдельный протокол.
Отчеты о работе ИПГ. Ведение делопроизводства по ИПГ
Для более оперативного и полного представления информации целесообразно размещать на сайте организации подборку материалов для проведения единых дней информирования. Оптимально использование таких информационных средств, как радиосвязь, малотиражная газета и иные СМИ, информационные стенды.
По итогам проведения ЕДИ членами ИПГ составляются отчеты, ведется журнал учета обращений граждан, поступивших в ходе проведения ЕДИ, оформляется документальное подтверждение результатов их рассмотрения. В журнал вносятся следующие сведения: тема ЕДИ, дата, место проведения, ответственные за проведение ЕДИ, поступившие во время ЕДИ вопросы.
В процессе организации информационно-пропагандистской работы существенное место отводится сотрудничеству с городской (районной) организацией РГОО «Белорусское общество "Знание"», а также специалистами, курирующими вопросы идеологической работы в райгорисполкомах.
Важным идеологическим обеспечением информирования членов трудового коллектива, средством обратной связи являются СМИ (малотиражная газета, радио), где особое внимание уделяется положению дел в организации, решению социальных проблем, событиям в жизни страны и организации.
К действенным средствам идейно-нравственного воспитания трудящихся относятся создание музеев истории организации, оформление Доски почета, Аллеи славы и др.
Роль единых дней информирования, на которых выступают члены информационно-пропагандистских групп, очень велика. Они являются эффективным звеном «обратной связи» с трудовыми коллективами. Гражданам разъясняют их права и обязанности, политику государства и решения местных властей, происходит обмен мнениями по наиболее актуальным общественным вопросам.
Основные задачи информационно-пропагандистских групп:
1. Разъяснение идеологии белорусского государства и основных направлений проводимой государственной политики.
2. Широкое информирование работников о деятельности Президента, Национального собрания, Совмина и других государственных органов.
3. Изучение общественного мнения и анализ общественно-политической ситуации в стране.
4. Определение приоритетных направлений в информационно-пропагандистской работе среди коллективов и населения.
5. Оказание методической и организационной помощи членам групп, обеспечение контроля за их деятельностью.
6. Изучение и обобщение опыта идеологической и информационной работы районных информационно-пропагандистских групп, подготовка рекомендаций по совершенствованию их деятельности.
7. Рассмотрение поступивших в ходе ЕДИ обращений граждан, реагирование на анализ заявлений, жалоб во время выступлений членов информационно-пропагандистских групп.
8. Организация освещения в средствах массовой информации материалов общественно-политической и социально-экономической направленности.
Документы по ИПГ должны быть сгруппированы в отдельную папку.
В наличии должны быть:
• письменный приказ (распоряжение) руководителя о создании информационно-пропагандистских групп на текущий год с указанием их состава (оригинал или копия);
• графики встреч ИПГ, утвержденные руководителем на текущий год (оригинал);
• протоколы всех встреч ИПГ организации за текущий год (оригинал);
• карточки учета поступивших в ходе встреч ИПГ вопросов и критических замечаний, поставленных на контроль, с отметками исполнителей о принятых мерах.
У заместителя руководителя по идеологической работе должен находиться журнал учета поступивших в ходе встреч ИПГ вопросов и критических замечаний, поставленных на контроль руководством организации. Нумерация вопросов с наступлением нового календарного года начинается сначала.
При наличии в текущем году критических замечаний, требующих вмешательства райисполкома, в папке «ИПГ» должны находиться копии соответствующих письменных запросов и ответов на них.
Приказ об организации работы информационно-пропагандистских групп (пример)
|
Наименование вышестоящей организации Наименование организации ПРИКАЗ | |
|
Месца выдання |
Место издания |
Об организации работы
информационно-
пропагандистских групп
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16.06.2003 № 254 «О деятельности информационно-пропагандистских групп и об участии руководителей республиканских и местных государственных органов и иных государственных организаций в идеологической работе», иными нормативными актами по совершенствованию идеологической работы Республики Беларусь, с целью повышения качества информирования о проводимой государственной политике Республики Беларусь в ОАО «Рассвет»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Единый день информирования (далее - ЕДИ) в обществе проводить каждый третий четверг месяца.
2. Назначить ответственным за подготовку и организацию проведения ЕДИ заместителя генерального директора по идеологической работе Карпова А.С., а за организацию проведения ЕДИ в подразделениях назначить ответственными руководителей структурных подразделений.
3. Утвердить:
3.1. состав и график встреч руководителей информационно-пропагандистских групп (далее - ИПГ) с трудовыми коллективами структурных подразделений на 2025 год (приложение 1);
3.2. обязанности руководителя ИПГ (приложение 2);
3.3. Положение об ИПГ.
4. Руководителям структурных подразделений:
4.1. доводить до персонала подразделения информацию согласно заданной тематике ЕДИ;
4.2. проводить анализ вопросов, предложений, поступивших в ходе проведения ЕДИ, при обращении работников подразделений, принимать меры по их решению, при необходимости направлять на дополнительное рассмотрение в соответствующие службы общества;
4.3. при проведении ЕДИ, семинаров по мере необходимости привлекать специалистов общества и иных организаций;
4.4. до 25-го числа каждого месяца предоставлять заместителю генерального директора по идеологической работе Карпову А.С. протокол проведения ЕДИ в подразделениях;
4.5. до 05.01.2025 издать распоряжения о создании ИПГ, возложить обязанности руководителя ИПГ подразделения на своих заместителей;
4.6. назначить ответственного за своевременное обновление информации на информационных стендах подразделения;
4.7. в случае кадровых изменений в составе ИПГ предоставлять заместителю генерального директора по идеологической работе Карпову А.С. протокол проведения ЕДИ в подразделениях и копию соответствующего приказа;
4.8. обеспечить ведение журнала по проведению ЕДИ, протоколов ИПГ.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на _____________ (наименование должности работника, его инициалы и фамилия).
| Генеральный директор | Подпись | И.О.Фамилия |
| Визы | ||
| С приказом ознакомлены… |
| Приложение 1 к приказу от __ __ _____ № _____ |
Состав информационно-пропагандистских групп
1-я группа
| Карпов А.С. | Заместитель генерального директора по идеологической работе, руководитель группы |
| Масленицина Т.А. | Начальник отдела правовой и кадровой работы |
| Карпович Е.В. | Ведущий специалист по кадрам отдела правовой и кадровой работы |
| Закупкин В.Е. | Начальник отдела снабжения и комплектации |
| Здоровьин К.В. | Начальник охраны труда, пожарной и экологической безопасности |
| Заместитель генерального директора по идеологический работе |
А.С.Карпов |
| Приложение 2 к приказу от __ __ _____ № _____ |
ОБЯЗАННОСТИ
руководителя информационно-пропагандистской группы
Руководители информационно-пропагандистских групп:
1. Возглавляют указанные группы и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них задач.
2. Определяют приоритетные направления в информационно-пропагандистской работе в своем структурном подразделении.
3. Проводят среди коллективов работников информационно-разъяснительные мероприятия по компетентному разъяснению идеологии белорусского государства и основных направлений проводимой государственной политики. Разъясняют идеологию белорусского государства и основных направлений проводимой государственной политики.
4. Информируют работников о деятельности Президента, Национального собрания, Совета Министров и других государственных органов.
5. Изучают общественное мнение и анализ общественно-политической ситуации в стране.
6. Изучают и обобщают опыт идеологической и информационной работы районных информационно-пропагандистских групп, подготавливают рекомендации по совершенствованию их деятельности.
7. Рассматривают поступившие в ходе единых дней информирования обращения граждан, реагируют на анализ заявлений, жалоб во время выступлений членов информационно-пропагандистских групп.
8. Участвуют в подготовке встреч коллективов структурных подразделений с руководством предприятия (составление перечня вопросов, контроль за его исполнением).
9. Обеспечивают проведение единых дней информирования в структурных подразделениях.
10. Участвуют в совещаниях, семинарах, встречах и доводят полученную информацию до трудовых коллективов.
11. Изучают нужды и запросы работников трудового коллектива, анализируют морально-психологический климат в коллективе с целью предотвращения конфликтных ситуаций.
12. Осуществляют контроль за работой общественных комиссий.
13. Своевременно размещают текущую информацию на стендах: информационные материалы о событиях в городе, области и республике, приказы, графики информационных встреч, график приема депутатов и руководителей, о событиях культурной и спортивной жизни предприятия и т. д.
14. Обеспечивают подписку на периодические издания, а также их доступность и сохранность.
15. Организуют участие членов трудового коллектива в общественных, культурно-массовых и спортивных мероприятиях.
| Заместитель генерального директора по идеологический работе |
А.С.Карпов |
Протокол проведения встречи в трудовом коллективе информационно-пропагандистской группы (пример)
Протокол проведения встречи в трудовом коллективе информационно-пропагандистской группы
_________________
(дата проведения)
Место проведения ___________________________________________________
Присутствовало _____________________________________________________
Руководитель группы _________________________________________________
Состав группы: ______________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Количество поступивших вопросов _____, из них разъяснено во время встречи _____, взято на контроль _____.
Вопросы, разъясненные и разрешенные во время встречи (примеры):
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Список вопросов, взятых на контроль:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Руководитель группы _________________________________________________
Протокол вел(а) _____________________________________________________
Карточка регистрации вопроса, поступившего в ходе работы информационной группы (пример)
Карточка № _______
регистрации вопроса, поступившего в ходе работы информационной группы _______________________
Ф.И.О. руководителя группы ___________________________________________
Дата проведения встречи _____________________________________________
Место проведения ___________________________________________________
Ф.И.О., должность автора вопроса ______________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Содержание вопроса _________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Резолюция руководителя группы ________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Отметка о выполнении ________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Материалы рассмотрения вопроса после ознакомления с ними руководителя группы хранятся у заместителя руководителя организации по идеологической работе.
Журнал учета поступивших в ходе встреч ИПГ вопросов и критических замечаний, поставленных на контроль руководством (пример)
Форма журнала учета поступивших в ходе встреч ИПГ вопросов и критических замечаний, поставленных на контроль руководством
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
| № | Ф.И.О. руководителя ИПГ | Дата проведения | Место проведения | Содержание поступившего вопроса | Ответственный за исполнение | Срок исполнения | Отметка об исполнении |
График встреч руководства предприятия и ИПГ с трудовым коллективом (пример)
График встреч руководства предприятия и информационно-пропагандистских групп (ИПГ) с трудовым коллективом
| № п/п | Ф.И.О. | Место проведения | Время |
Отчет о проведении единого дня информирования (пример)
Отчет о проведении единого дня информирования
По темам: __________________________________________________________
___________________________________________________________________
Дата: ______________________________________________________________
Место проведения: ___________________________________________________
Время проведения: __________________________________________________
Ф.И.О. _____________________________________________________________
Количество присутствующих: ___________________________________________
Вопросы, поступившие в ходе встречи: __________________________________
___________________________________________________________________
| Руководитель структурного подразделения |
___________________ |
И.О.Фамилия |
|
(подпись) |
Протокол проведения ЕДИ (пример)
|
Открытое акционерное общество
15.03.2024
собрания коллектива |
УТВЕРЖДАЮ Директор __________ А.С.Григорьев «___» _________ 20__ г. |
ПРИСУТСТВОВАЛИ:
Председатель собрания - директор ОАО «Заря» А.С.Григорьев
Трудовой коллектив в количестве 43 человек
ПОВЕСТКА ДНЯ:
В рамках реализации п.6.1 Плана идеологической работы ОАО «Заря» на 2024 год проведена беседа с трудовым коллективом на тему: «День конституции Республики Беларусь».
Докладчик: заместитель директора по идеологической работе Карпов А.С.
СЛУШАЛИ:
Заместителя директора по идеологической работе Карпова А.С., который довел до присутствующих суть материала.
Конституция Республики Беларусь является основным и главным Законом государства, имеющим высшую юридическую силу и прямое действие на всей территории страны. В Конституции заложены основы регулирования правовой, политической и экономической системы государства. Основной Закон закрепляет неотъемлемые права человека и гарантии их реализации, взаимные обязанности гражданина и государства, порядок формирования и функционирования органов власти.
Конституция Беларуси была принята 15 марта 1994 г. Она впервые в истории белорусской государственности закрепила статус республики как унитарного демократического социального правового государства, установила принципы демократического строя, приоритет прав и свобод человека, главенство международного права.
Конституция 1994 года действует с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г., 17 октября 2004 г. и 27 февраля 2022 г.
15 марта 2024 г. исполняется 30 лет со дня принятия Основного Закона страны и учреждения института президентства в Беларуси.
В настоящее время Конституция Республики Беларусь содержит 9 разделов, 9 глав и 156 статей.
Важнейшей конституционной нормой является положение статьи 2, определяющее иерархию ценностей в стране. Согласно данной статье человек, его права, свободы и гарантии их реализации являются высшей ценностью и целью общества и государства.
К числу основных принципов, пронизывающих нормы Конституции, следует отнести:
- верховенство права;
- гарантию и соблюдение прав человека и гражданина;
- демократический порядок формирования органов власти.
Конституция воплотила в себе исторический опыт становления белорусской государственности. Она основывается на неотъемлемом суверенном праве белорусского народа самостоятельно определять свою судьбу и быть полноправным субъектом мирового сообщества.
Традиционно в связи с Днем Конституции в республике проходят встречи с трудовыми коллективами, тематические акции, диалоговые площадки, выставки, а также вручение паспортов юным гражданам Республики Беларусь.
Конституция Республики Беларусь. Официальный интернет-портал Президента Республики Беларусь (president.gov.by).
РЕШИЛИ:
Продолжить принимать активное участие в жизни Республики Беларусь, повышать уровень патриотизма, изучения истории государства.
| Председатель собрания | Подпись | А.С.Григорьев |
| Секретарь собрания | Подпись | ______________ |
Тематика для проведения ЕДИ
Ограничение граждан в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками
Дата доступа 06.09.2024
Экономическая безопасность - ключевое условие устойчивого развития белорусского государства
Дата доступа 06.09.2024
Демографическая безопасность - основа процветания общества, главное условие развития государства
Дата доступа 06.09.2024
Беларусь - от освобождения к независимости (к 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков. Операция «Багратион»). Политика корректировки исторической памяти о войне
Информационная гигиена, или как не стать жертвой дезинформации
Год качества - залог успеха социально-экономического развития страны
Политическая безопасность как основа общественно-политической стабильности суверенного государства
Единство белорусского народа - основополагающий фактор сохранения и укрепления суверенитета и независимости страны
Обеспечение военной безопасности - важнейший фактор развития Республики Беларусь в современных условиях
История белорусской государственности - основа гражданского-патриотического воспитания, приуроченной к государственному празднику - Дню народного единства
Молодежь - настоящее и будущее независимой Беларуси
Конституция Республики Беларусь как основа единства нации и сохранения исторической памяти народа
Издержки информационной эры: киберагрессия, киберпреступления, фейки, информационные войны
Сохранение исторической памяти о Победе советского народа в Великой Отечественной войне
Традиции суверенной Беларуси
Города Беларуси на пути к устойчивой мобильности: тенденции и перспективы
Внешняя политика Республики Беларусь. Реализация национальных интересов и укрепление позитивного имиджа белорусского государства на международной арене
Единый день информирования, приуроченный к Международному дню отказа от курения
Единый день информирования, приуроченный ко Всемирному дню психического здоровья
Популяризация здорового образа жизни
План подготовки и проведения мероприятий по празднованию 80-й годовщины освобождения Республики Беларусь
Дата доступа 06.09.2024
Единый день информирования - Минский городской исполнительный комитет
Дата доступа 06.09.2024
Организация идеологической работы в трудовом коллективе
Дата доступа 06.09.2024
Идеологическая работа
Дата доступа 06.09.2024
Идеологическая работа на предприятиях Могилевской области и ее роль в формировании информационной компетентности работников
Дата доступа 06.09.2024
Особенности организации идеологической работы обсудили на семинаре в Берестовицком районе - Берестовица. Берестовицкий район. Берестовицкая газета
Дата доступа 06.09.2024
Планирование и организация идеологической работы в трудовом коллективе
Дата доступа 06.09.2024
 |
Дополнительно по теме • В соответствии с каким нормативным актом в организации создается информационно-пропагандистская группа? |