Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.08.2025
Работник на контракте, забрали в СИЗО. На основании постановления суда его не привлекли к уголовной ответственности, а забрали на принудительное лечение в психоневрологический диспансер без указания срока содержания. Какие действия кадровика? Что ставить в табеле? Как уволить работника?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти