



Борьба с коррупцией в организации
Уважаемые пользователи Правовой платформы «Бизнес-Инфо»!
Размещаем ответы на вопросы, присланные на интернет-семинар «Борьба с коррупцией в организации» с участием Руслана Киени, юриста.
Вопрос 1: Директор залил телефон и его испортил, что подтверждает заключение специализированной организации (залит и ремонту не подлежит). Остаточная стоимость телефона 3 300,00 руб. Директор не хочет возмещать стоимость, сказал списать за счет прибыли 3 000,00 руб., а 300,00 руб. он внесет в кассу (возмещение ущерба по стоимости драгметаллов в основном средстве).
Можно ли подобную операцию квалифицировать как коррупционную схему, тем более что директор наемный, а учредители - иные лица? Далее...
Вопрос 2: Может ли главный бухгалтер госпредприятия совмещать обязанности председателя наблюдательного совета? Далее...
Вопрос 3: Помимо плана работы комиссии по противодействию коррупции должен ли еще разрабатываться план мероприятий по противодействию коррупции? Далее...
Вопрос 4: Можно ли директору госпредприятия брать к себе на работу своего сына? Далее...
Вопрос 5: Можно ли на заместителя директора временно возложить обязанности начальника участка (пока основной работник в отпуске)? Далее...
Вопрос 6: Может ли заместитель руководителя дополнительно исполнять обязанности начальника отдела? Далее...
Вопрос 7: Кто наделен полномочиями квалифицировать действия работника как коррупционные? Имеет ли право наниматель производить такие действия? Далее...
Вопрос 8: Может ли быть гражданин самозанятым или плательщиком налога на профессиональный доход, если занимает руководящую должность на госпредприятии? Далее...
Вопрос 9: В РУП в штате есть бюро по защите информации и внутреннему контролю за обработкой информации. На специалиста по внутреннему контролю вышеназванного бюро локальным правовым актом возложена обязанность проводить мониторинг и внеплановые проверки структурных подразделений предприятия за соблюдением требований законодательства о персональных данных, выявлять и предупреждать нарушения законодательства о персональных данных предприятия. Утвержден план проверки по подразделениям.
Возможен ли конфликт интересов в случае, если при проведении проверки и мониторинга в структурном подразделении (отдел снабжения и закупок) руководителем подразделения является отец /мать специалиста по внутреннему контролю? Далее...
Вопрос 10: Может ли ГДЛ (приравненное к нему лицо) при выполнении трудовых обязанностей подъехать на авто контрагента к месту отгрузки товара для контрагента? Далее...
Вопрос 11: Допустимо ли ревизору вышестоящей организации в ходе проверки подчиненного субъекта ездить на служебном автотранспорте проверяемого субъекта (в ходе выполнения своих должностных обязанностей)? Далее...
Вопрос 12: Не противоречит ли законодательству принятие ГДЛ ценного подарка более 20 базовых величин от нанимателя за достижения в работе, в юбилейные даты и т. п. (основания для подарков указаны в ЛПА)? Далее...
Вопрос 13: Относится ли к ГДЛ работник госорганизации, в чьи обязанности входит только составление протоколов об административном правонарушении? Далее...
![]() |
Скачать все ответы в Word. |
Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»