Судебная практика
от 25.09.2025
Автор: Бандык О.
Обзор практики рассмотрения судами споров об увольнении в связи с утратой доверия
СОДЕРЖАНИЕ
Отнесение работника к категории работников, непосредственно обслуживающих материальные ценности
Виновные действия (бездействие), являющиеся основанием для утраты доверия
Обстоятельства, которые не являются основанием для увольнения в связи с утратой доверия
Порядок увольнения в связи с утратой доверия
Участие профсоюза при увольнении в связи с утратой доверия
Сроки обращения в суд с требованием о признании увольнения в связи с утратой доверия незаконным
Доказательства и доказывание в спорах об увольнении в связи с утратой доверия
Значение результата административного или уголовного преследования работника для увольнения в связи с утратой доверия
Правовые последствия признания незаконным увольнения в связи с утратой доверия