Все по одной теме
от 01.11.2024
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»
Рабочее время
СОДЕРЖАНИЕ
1. Правовое регулирование рабочего времени
2. Понятие рабочего времени
3. Использование рабочего времени
4. Нормирование рабочего времени
4.1. Нерабочие дни (выходные, государственные праздники и праздничные дни)
4.2. Переносы рабочих дней на выходные дни
4.3. Перерывы в течение рабочего дня: для отдыха и питания и дополнительные специальные перерывы
4.3.1. Перерыв для отдыха и питания
4.3.2. Дополнительные специальные перерывы: для обогревания, перерывы для отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах
4.3.3. Дополнительный перерыв для кормления ребенка
4.3.3.1. Алгоритм предоставления дополнительных перерывов для кормления ребенка
5. Продолжительность рабочего времени: полная и сокращенная
5.1. Полная продолжительность
5.2. Сокращенная продолжительность
5.2.1. Для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
5.2.2. Для отдельных категорий работников
6. Продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню
7. Работа в ночное время
7.1. Понятие ночного времени, ночной смены
7.2. Категории работников, привлечение которых к работе в ночное время запрещено
7.3. Доплаты за работу в ночное время
8. Неполное рабочее время
8.1. Категории работников, которым наниматель обязан установить неполное рабочее время
8.2. Порядок оформления установления неполного рабочего времени
8.2.1. Привлечение к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени, сверх установленного времени
8.3. Отмена неполного рабочего времени
8.3.1. Алгоритм отмены неполного рабочего времени по инициативе нанимателя
8.3.2. Алгоритм отмены неполного рабочего времени по инициативе работника
9. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
9.1. Ненормированный рабочий день
9.1.1. Понятие ненормированного рабочего дня
9.1.2. Категории работников, которым ненормированный рабочий день не устанавливается
9.1.3. Компенсация за работу в режиме ненормированного рабочего дня
9.1.4. Установление работнику ненормированного рабочего дня
9.1.4.1. Алгоритм установления ненормированного рабочего дня
9.1.5. Отмена режима ненормированного рабочего дня работнику
9.2. Сверхурочные работы
9.2.1. Признаки сверхурочных работ
9.2.2. Оформление привлечения к сверхурочной работе
9.2.3. Алгоритм привлечения работников к сверхурочной работе с их согласия
10. Режимы рабочего времени
10.1. Понятие режима рабочего времени, виды
10.2. Сменная работа
10.2.1. Понятие, продолжительность смены
10.2.2. График сменности: составление, утверждение, ознакомление работников
10.2.3. Установление сменного режима работы
10.2.3.1. Алгоритм установления сменного режима работы
10.2.3.2. Алгоритм отмены сменного режима работы
10.3. Разделение рабочего дня на части
10.3.1. Установление режима рабочего времени разделением рабочего дня на части
10.3.1.1. Алгоритм установления режима рабочего времени с разделением рабочего дня на части
10.4. Режим гибкого рабочего времени
10.4.1. Особенности режима гибкого рабочего времени
10.4.2. Установление режима гибкого рабочего времени
10.4.2.1. Алгоритм введения гибкого рабочего времени
10.4.3. Перевод с режима гибкого рабочего времени на общеустановленный
11. Учет рабочего времени и его использование
11.1. Ежедневный и недельный учет
11.2. Порядок организации учета использования рабочего времени
11.3. Табель использования рабочего времени
11.3.1. Форма табеля, условные обозначения
11.3.2. Порядок ведения табеля
11.3.3. Отдельные ситуации по заполнению табеля
11.4. Хранение документов по учету рабочего времени
12. Суммированный учет рабочего времени
12.1. Понятие суммированного учета рабочего времени
12.2. Введение суммированного учета рабочего времени работнику
12.2.1. Алгоритм установления суммированного учета рабочего времени
12.2.2. Вахтовый метод работы
12.3. График работ при суммированном учете рабочего времени
12.4. Учет использования рабочего времени при суммированном учете
12.5. Изменение учетного периода при суммированном учете рабочего времени