Вопрос-ответ от 15.04.2009
Автор: Василевич С.

Чем регламентируется, кроме Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех отраслей экономики» и требований Государственного стандарта Республики Беларусь 6.38-2004, установление доплаты за ведение архива работникам отдела кадров?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Чем регламентируется, кроме Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех отраслей экономики» и требований Государственного стандарта РБ (СТБ) 6.38-2004, установление доплаты за ведение архива работникам отдела кадров?

 

ОТВЕТ: Выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех отраслей экономики», а также государственные стандарты не содержат условий установления различного рода доплат.

Специального нормативного правового акта, централизованно обязывающего нанимателя устанавливать работникам отдела кадров доплату за ведение архива, нет.

Обязанности по ведению архива предусмотрены квалификационной характеристикой должности «архивариус» (код категории - 3 (другие служащие)).

Порядок установления доплат работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня, регулируется ст.67 Трудового кодекса РБ.

Наниматель самостоятельно определяет необходимость приема работника на работу по должности архивариуса либо принимает решение о поручении дополнительной работы по ведению архива работникам отдела кадров.

При этом доплата за выполнение обязанностей архивариуса устанавливается работнику в том случае, если обязанности по этой должности не предусмотрены его рабочей инструкцией и при наличии в штатном расписании соответствующей штатной единицы по должности архивариуса.

 

15.04.2009 г.

 

Светлана Василевич, экономист

 

От редакции: В постановление Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159 «Об утверждении выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности», выпуска 6 ЕКСД «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке», выпуска 33 ЕКСД «Должности служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием» и выпуска 21 ЕКСД «Должности служащих, занятых геодезией и картографией» на основании постановлений Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2009 № 80 (с 1 августа 2009 г.), от 25.08.2009 № 107 (с 1 сентября 2009 г.), от 15.12.2009 № 148 (с 1 января 2010 г.), от 15.12.2009 № 149 (с 1 января 2010 г.), от 15.01.2010 № 3 (с 1 февраля 2010 г.), от 09.07.2010 № 104 (с 1 августа 2010 г.), от 31.08.2010 № 123 (с 1 сентября 2010 г.), от 22.09.2010 № 127 (с 1 октября 2010 г.), от 08.12.2010 № 173 (с 1 января 2011 г.), от 23.03.2011 № 18 (с 1 апреля 2011 г.), от 26.05.2011 № 33 (с 1 июня 2011 г.), от 06.03.2012 № 36 (с 1 апреля 2012 г.), от 28.05.2012 № 68 (с 1 июня 2012 г.), от 18.07.2012 № 81 (с 1 августа 2012 г.), от 03.09.2012 № 95 (с 1 сентября 2012 г.), от 27.12.2012 № 123 (с 1 января 2013 г.), от 05.04.2013 № 29 (с 1 мая 2013 г.) и от 31.05.2013 № 49 (с 1 июня 2013 г.) внесены изменения и дополнения.

С 1 января 2010 г. в Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании Закона РБ от 31.12.2009 № 114-З внесены изменения и дополнения.