Вопрос-ответ от 14.04.2014
Автор: Ковалева О.

Численность работников организации менее 30 человек. Основная деятельность - ремонт и устройство мягкой кровли. Законодательством предусмотрено проведение освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения некоторых категорий работников. Содержать в штате организации медицинского работника для проведения освидетельствование экономически нецелесообразно. Кто может выполнять данную функцию в приведенной ситуации?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Численность работников организации менее 30 человек. Основная деятельность - ремонт и устройство мягкой кровли. Законодательством предусмотрено проведение освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения некоторых категорий работников. Содержать в штате организации медицинского работника для проведения освидетельствование экономически нецелесообразно.

Кто может выполнять данную функцию в приведенной ситуации?

 

ОТВЕТ: Уполномоченный работник.

В соответствии со ст.27 Закона РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» и в порядке, определенном постановлением Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 02.12.2013 № 116/119 (далее - постановление № 116/119), работающие, занятые на работах с повышенной опасностью, должны проходить предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (часть третья ст.27 указанного Закона).

 

Справочно

Перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения утвержден постановлением № 116/119.

 

Освидетельствование на предмет нахождения работающего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения проводится работником, уполномоченным на проведение освидетельствования, вне зависимости от его квалификации с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов, и экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств и других веществ (часть первая п.5 Инструкции о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих, утвержденной постановлением № 116/119).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 марта 2016 г. в части первой п.5 Инструкции № 116/119 слова «и экспресс-тестов» и «и других веществ» заменены соответственно словами «и (или) экспресс-тестов» и «или других веществ в биологических образцах» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 23.12.2015 № 79/133.

 

14.04.2014

 

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета