Вопрос-ответ от 27.03.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Девушка была принята на работу 1 апреля 2010 года. С 21 января 2011 года по 27 ноября 2013 года она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В феврале 2013 года ею представлен листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 6 февраля по 11 июня 2013 года. В организации в период с 2010 года по 2012 год изменялась тарифная ставка 1-го разряда. Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам в данной ситуации?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС (ООО «ТТ»): Девушка была принята на работу 1 апреля 2010 г. С апреля по июнь 2010 г. она отработала все рабочие дни по производственному календарю. В июле 2010 г. было отработано 20 дней из 22, а в августе - 12 дней из 22, поскольку с 29 июля по 13 августа - период временной нетрудоспособности. В сентябре 2010 г. было отработано только 12 дней: на период с 17 сентября 2010 г. по 20 января 2011 г. ею представлен листок нетрудоспособности по беременности и родам. С 21 января 2011 г. по 27 ноября 2013 г. работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В феврале 2013 г. ею представлен листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 6 февраля по 11 июня 2013 г. В организации в период с 2010 г. по 2012 г. изменялась тарифная ставка 1-го разряда.

Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам в данной ситуации?

 

ОТВЕТ: Пособие по беременности и родам женщине устанавливается в минимальном размере, если обязательные страховые взносы за нее за необходимый период не уплачивались другим плательщиком страховых взносов.

Пособие по беременности и родам устанавливается в минимальном размере женщинам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие (ст.9 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Периоды, за которые уплата обязательных страховых взносов не производилась (периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и др.), при определении периода уплаты взносов для исчисления размера пособия по беременности и родам не учитываются.

Без учета указанных периодов за работницу обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам. Если обязательные страховые взносы за нее за необходимый период не уплачивались другим плательщиком страховых взносов, то пособие по беременности и родам ей исчисляется в минимальном размере.

 

27.03.2013

 

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-форума «Обсуждаем Закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»