Материал помещен в архив

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Работник, ответственный за ведение воинского учета и бронирования военнообязанных (далее - работник), назначается, перемещается и увольняется по приказу руководителя организации по согласованию с военным комиссаром.

2. Работник подчиняется руководителю организации.

3. В своей работе работник руководствуется законодательством Республики Беларусь, регламентирующим воинский учет работающих военнообязанных, в т.ч.:

Конституцией Республики Беларусь, Трудовым кодексом РБ;

Законом РБ от 03.11.1992 № 1902-XII «Об обороне», Законом РБ от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе», Законом РБ от 26.10.2000 № 449-З «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;

Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 18.12.2003 № 1662;

Инструкцией о порядке бронирования граждан, состоящих в запасе и работающих в государственных органах, организациях независимо от форм собственности, на период мобилизации и на военное время, утвержденной постановлением Совета Министров РБ от 11.11.2004 № 1440-32;

Инструкцией о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденной постановлением Минобороны РБ от 31.05.2011 № 21;

Единым перечнем должностей и профессий, по которым бронируются граждане, состоящие в запасе и работающие в государственных органах, организациях независимо от форм собственности, на период мобилизации и на военное время, утвержденным вышеназванным постановлением № 1440-32;

уставом предприятия;

настоящей должностной инструкцией.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

4. Работник исполняет следующие обязанности:

4.1. по воинскому учету военнообязанных:

проверяет при приеме на работу (учебу) наличие у военнообязанных военных билетов;

устанавливает, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете по месту жительства. Военнообязанные, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) только после приема их на воинский учет в военном комиссариате района;

направляет граждан, подлежащих приему на воинский учет, в соответствующий орган, в котором ведется воинский учет, по месту жительства;

обеспечивает полноту и качество воинского учета военнообязанных из числа работающих (обучающихся) в организации;

вносит изменения, касающиеся семейного положения, состава семьи, образования, должности и места жительства граждан, еженедельно письменно сообщает о них в военный комиссариат. В случае проживания военнообязанного не по месту жительства - уточняет место его пребывания;

ежегодно сверяет личные карточки военнообязанных с записями в военных билетах, представляет данные карточки по требованию для сверки с учетными данными военного комиссариата;

направляет в недельный срок в местный исполнительный и распорядительный орган, военный комиссариат, иные организации, в которых ведется воинский учет, необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

своевременно вносит предложения в военный комиссариат по бронированию военнообязанных в соответствии с законодательством;

оповещает граждан о вызовах в военный комиссариат;

обеспечивает гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в военный комиссариат;

сообщает в недельный срок в военный комиссариат обо всех военнообязанных, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учреждений образования);

представляет по запросам военного комиссара сведения о численности работников организации, в т.ч. забронированных за организацией на период мобилизации и военного времени.

4.2. по бронированию военнообязанных:

своевременно вносит предложения в военный комиссариат по бронированию военнообязанных в соответствии с законодательством;

представляет по запросам военного комиссара сведения о численности работников организации, в т.ч. забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время;

представляет не реже 1 раза в 5 лет в соответствующий городской (районный) военный комиссариат по месту нахождения организации письменную информацию о наличии мобилизационных заданий (заказов) на поставку продукции (работ, услуг) в период мобилизации и на военное время или о задачах на военное время для обоснования и осуществления бронирования военнообязанных;

ведет специальный воинский учет и бронирование военнообязанных;

представляет в военные комиссариаты по месту нахождения организации документы, необходимые для оформления и предоставления военнообязанным, работающим в организациях, отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время;

представляет в вышестоящие органы предложения для включения военнообязанных в Единый перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, состоящие в запасе и работающие в государственных органах, организациях независимо от форм собственности, на период мобилизации и на военное время, утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 11.11.2004 № 1440-32;

выдает в установленном порядке забронированным военнообязанным удостоверения об отсрочке от призыва;

разрабатывает план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва;

подготавливает отчеты о численности работающих и забронированных военнообязанных, а также доклады о состоянии работы по бронированию и представляет их в вышестоящие организации;

анализирует обеспеченность организации трудовыми ресурсами на военное время, участвует в подготовке специалистов и рабочих для замены работников организации, призываемых по мобилизации и на военное время. Разрабатывает план замены специалистов, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и на военное время.

ПРАВА

5. Работник имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

5.2. Получать от руководителей структурных подразделений организации информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

5.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6. Работник за неисполнение должностных обязанностей несет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

24.07.2013

Евгений Скворцов, военный комиссар Березовского районного военного комиссариата Брестской области