Материал помещен в архив

ВОПРОС: Если во время работы в ночную смену случился простой не по вине работников, обязан ли наниматель, помимо оплаты за часы простоя, доплатить работникам за время простоя за работу в ночное время?

ОТВЕТ: Нет, такой обязанности нет.

Возникшая ситуация на первый взгляд является конфликтом восприятия двух норм Трудового кодекса РБ: ст.70 и 71, в которых определено, что:

1) за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (оклада) работника, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством РБ или уполномоченным им органом (ст.70);

2) при невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже 2/3 установленной ему тарифной ставки (оклада) (ст.71).

Суть конфликта заключается в том, что при простое работник не осуществляет работу, в то время как нормами ст.70 установлено, что доплата производится именно за каждый час работы.

Таким образом, буквальное прочтение норм ст.70 и 71 дает основание сделать вывод, что при простое, пришедшемся на ночную смену (ночной сменой считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время), производить работнику доплату за работу в ночное время оснований не имеется.

Если на практике сложится такая ситуация, как описано в вопросе, разумно в локальных нормативных правовых актах организации уточнить порядок сохранения выплаты работникам данного вида доплаты в случае невозможности или нецелесообразности покидания работником своего рабочего места в периоды простоя (например, внутрисменные непродолжительные простои свыше 5 мин), пришедшиеся на период работы в ночное время или ночную смену, или установить необязательный характер условию нахождения работника на своем рабочем месте в периоды простоя.

13.08.2013

Алексей Пархимович, экономист