Инструкция от 25.03.2016
Автор: Жартун С.

Инструкция по охране труда для гардеробщика


 

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

 

________________________________________________
(наименование организации)
 

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНО

Протокол заседания

Приказ от ____________ № ______

профсоюзного комитета

 

от ______________ № ______

 

 

 

или

или

 

 

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Уполномоченное лицо по охране Руководитель организации
труда работников организации (заместитель руководителя организации,
_____________ ___________________ в должностные обязанности которого
       (подпись)           (фамилия, инициалы) входят вопросы организации охраны труда)
_____________ _____________ ___________________
         (дата)        (подпись)           (фамилия, инициалы)
  _____________
           (дата)
   

Инструкция

 

по охране труда
для гардеробщика

 
   
____________________________________________
(номер инструкции по охране труда либо другие ее реквизиты)

Глава 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. К работе по профессии «гардеробщик» допускаются лица, прошедшие в установленном порядке обучение, медицинский осмотр, инструктаж по охране труда (далее - работник).

2. Работник обязан:

соблюдать требования настоящей инструкции;

соблюдать правила по охране труда и правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину (отдыхать, принимать пищу и курить допускается только в специально установленных и оборудованных для этого местах);

заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае их отсутствия или неисправности немедленно уведомить об этом непосредственного руководителя;

проходить предварительный (при поступлении на работу), периодический и внеочередные медицинские осмотры;

незамедлительно письменно сообщать нанимателю либо уполномоченному должностному лицу работодателя об отказе от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья работника и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты (СИЗ), непосредственно обеспечивающих безопасность труда, о мотивах отказа подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка;

выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем, безопасные способы выполнения которой известны. При необходимости следует обратиться к непосредственному руководителю за разъяснением;

знать и соблюдать требования эксплуатационных документов организаций-изготовителей применяемого оборудования;

уведомлять работодателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;

соблюдать технологию производства работ, применять способы, обеспечивающие безопасность труда;

знать и соблюдать правила личной гигиены при выполнении работы, оказании услуг;

выполнять требования пожаро- и взрывобезопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при пожаре, места расположения средств пожаротушения и уметь пользоваться ими;

знать правила приема и хранения личных вещей, правила оформления документов в случае утери жетона, режим работы организации.

3. Не допускается производить работы, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время.

4. В процессе работы на работника могут воздействовать следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

отсутствие или недостаток естественного света;

недостаточная освещенность рабочей зоны.

5. Работник обеспечивается СИЗ в соответствии с типовыми отраслевыми нормами.

 

Наименование СИЗ Классификация (маркировка) СИЗ по защитным свойствам Срок носки в месяцах
Халат хлопчатобумажный
ЗМи
12
Тапочки кожаные
З
12
При влажной уборке полов дополнительно:
галоши резиновые (туфли цельнорезиновые)
Вн
12

 

При необходимости могут бесплатно выдаваться дополнительные средства для защиты:

глаз от воздействия пыли, твердых частиц и т. п. - защитные очки или лицевые щитки;

органов слуха от воздействия шума - наушники или вкладыши противошумные;

органов дыхания от воздействия пыли, дыма, паров и газов - респираторы или противогазы.

6. За невыполнение требований настоящей Инструкции работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Глава 2
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

7. Перед началом работы необходимо:

проверить годность к эксплуатации и применению СИЗ;

подготовить рабочее место, убрать посторонние предметы и все, что может препятствовать безопасному выполнению работ, освободить проходы и места складирования;

проверить комплектность и исправность приспособлений и инструмента, эффективность работы вентиляционных систем, местного освещения, средств коллективной защиты;

проверить состояние оборудования (вешалок, полок, стеллажей и т. п.).

8. Обнаруженные нарушения требований по охране труда должны быть устранены до начала работ, при невозможности сделать это работник обязан сообщить о недостатках в обеспечении охраны труда непосредственному руководителю работ и до их устранения к работе не приступать.

Глава 3
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ

9. Работник обязан:

быть вежливым и корректным с работниками и посетителями;

не загромождать рабочее место, проходы и проезды и не использовать их для временного хранения обуви, одежды, пакетов, сумок и т. п.;

использовать оборудование (вешалки, стеллажи) по назначению;

не допускать на свое рабочее место и к выполнению своей работы посторонних лиц;

во время выполнения работы не отвлекаться на посторонние дела и разговоры и не отвлекать других;

соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.

10. Не допускается принимать и выдавать вещи одновременно двум и более работникам (посетителям).

11. Необходимо надежно размещать вещи на устойчивых вешалках и полках (стеллажах).

12. Работникам следует выдавать (посетителям) жетоны с указанием номера места хранения вещей. Возвращать одежду и другие вещи нужно только по предъявлению жетона.

13. Необходимо следить за сохранностью верхней одежды, головных уборов, сумок и других личных вещей работников и посетителей организации, сданных на хранение.

14. В случае конфликтных ситуаций (потеря посетителем жетона и т. п.) нужно немедленно сообщать об этом руководителю работ.

15. Следует быть осторожным и внимательным при оказании помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

16. Для обеспечения сохранности сданных вещей нельзя оставлять рабочее место без присмотра; если возникла необходимость отлучиться, нужно получить разрешение у руководителя работ.

17. Не допускается:

курить в помещении гардеробной;

пользоваться неисправными электроприборами и бытовой техникой;

пользоваться электрообогревателями;

оставлять без присмотра электроприборы, включенные в электросеть;

садиться и облокачиваться на оборудование, ограждения и случайные предметы;

хранить в помещении гардеробной легковоспламеняющиеся вещества и другие горючие жидкости;

разводить открытый огонь в помещении гардеробной и на территории организации.

18. Необходимо соблюдать требования безопасности и правила эксплуатации оборудования.

19. Следует соблюдать правила пользования лифтами. Для исключения случаев травматизма запрещается подниматься и спускаться бегом по лестничным маршам.

20. Во избежание поражения электрическим током необходимо:

включать и выключать электроприборы сухими руками;

не прикасаться к открытым и не огражденным (незащищенным) токоведущим частям оборудования, поврежденным или неисправным выключателям, штепсельным розеткам, вилкам, оголенным и с поврежденной изоляцией проводам;

не допускать резких сгибов и защемления электрических соединительных кабелей, проводов (шнуров);

не снимать предусмотренные конструкцией предохраняющие от электрического тока защитные кожухи, крышки и не допускать работу электроприборов при их отсутствии;

не оставлять без присмотра включенные электроприборы и аппараты, отключать их от сети в перерывах в работе, по окончании работы, при проведении санитарной обработки.

21. Необходимо немедленно убирать пролитые жидкости и мусор с поверхности пола помещения гардеробной, при необходимости пол надо вымыть водой с моющим средством и протереть насухо.

22. При уборке следует пользоваться только исправными инвентарем, оборудованием и другими приспособлениями.

23. При влажной уборке полов в помещении гардеробной нужно надевать галоши резиновые (туфли цельнорезиновые).

24. Хранить инвентарь для уборки необходимо в выделенных отдельных помещениях или специально отведенных местах.

25. Выносить мусор следует только в отведенное для него место.

Глава 4
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

26. По окончании работы работник обязан:

отключить (остановить) оборудование, приспособления, механизмы. Очистить их и при необходимости смазать;

привести в порядок рабочее место и территорию вокруг него;

очистить спецодежду и другие СИЗ и убрать их в отведенные для хранения места;

сообщить непосредственному руководителю обо всех недостатках, влияющих на безопасность труда, выявленных во время работы, и принятых мерах по их устранению.

27. По завершении всех работ следует вымыть руки и лицо теплой водой с мылом или аналогичными по действию смывающими средствами, при возможности принять душ.

Глава 5
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

28. В случае возникновения аварийной ситуации следует:

немедленно отключить источник, вызвавший аварийную ситуацию;

прекратить все работы, не связанные с ликвидацией аварии;

принять меры по оказанию первой (доврачебной) помощи пострадавшим;

принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

обеспечить вывод людей из опасной зоны, если есть опасность для их здоровья и жизни;

о случившемся сообщить руководителю работ.

29. Работу можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации.

30. При пожаре следует вызвать подразделение по чрезвычайным ситуациям по телефону 101, сообщить о произошедшем руководителю работ, принять меры по тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения. Применение воды и пенных огнетушителей для тушения находящегося под напряжением электрооборудования недопустимо. Для этих целей используются углекислотные и порошковые огнетушители.

31. При несчастном случае на производстве необходимо:

быстро принять меры по предотвращению воздействия на потерпевшего травмирующих факторов, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения;

сообщить о происшествии руководителю работ;

обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно (существует угроза жизни и здоровью окружающих, остановки непрерывного производства) - зафиксировать обстановку путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом.

32. Во всех случаях травмы или внезапного заболевания необходимо вызвать на место происшествия медицинских работников, при невозможности - доставить потерпевшего в ближайшее учреждение здравоохранения.

 

СОГЛАСОВАНО

 

Руководитель службы охраны труда

Руководитель структурного
(специалист по охране труда подразделения организации

или специалист, на которого

_____________ ____________________
возложены соответствующие
обязанности по охране труда) либо
руководитель юридического лица
(индивидуальный предприниматель),
аккредитованного (аккредитованный)
на оказание услуг в области охраны труда
       (подпись)            (фамилия, инициалы)
_____________ ___________________  
       (подпись)          (фамилия, инициалы)  

 

Примечание. Инструкция по охране труда оформлена в соответствии с приложением 1 к Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176; СИЗ приведены в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006 № 110.

Данная инструкция носит рекомендательный характер, поэтому при ее применении надлежит учитывать специфику деятельности организации.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 июня 2020 г. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.04.2020 № 44 исключено приложение 1 к Инструкции № 176. При разработке инструкций по охране труда следует руководствоваться п.251 Инструкции № 176. Комментарий см. здесь.

 

25.03.2016

 

Сергей Жартун, директор общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд»