Материал помещен в архив

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О ТРУДЕ

Внесенные в законодательство о труде изменения и дополнения направлены на совершенствование правового регулирования сложившейся практики работы нанимателей.

Обзор содержит самые важные изменения трудового законодательства за последнее время.

Новые правила заполнения трудовых книжек и вкладышей

С 13 октября 2017 г. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.08.2017 № 41 внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40.

Изменения, внесенные в названную Инструкцию, не носят принципиального характера, и в общем порядок ведения трудовых книжек остался прежним, за исключением небольших корректировок:

• изменены требования к оформлению записи о приеме на работу - должен быть конкретизирован вид трудового договора;

• перечень сведений, которые не вносятся в трудовую книжку, дополнен сведениями о режиме гибкого рабочего времени и неполном рабочем времени;

• уточнен порядок содержания записей о работе, награждениях и поощрениях при оформлении дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней);

• определены сведения, вносимые в трудовые книжки тренеров и спортсменов при их переводе к другому нанимателю;

• установлено:

- кто вправе вносить запись о присвоении разряда неработающему гражданину;

- кто вносит запись о прекращении трудового договора в случае смерти нанимателя - физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя, и требования к содержанию такой записи,

- кто выдает дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, смерти нанимателя - физического лица, и определены основания их выдачи;

- кто вносит запись о прекращении трудового договора в случае приостановления (прекращения) деятельности индивидуального предпринимателя в связи с нахождением в учреждениях уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторах органов государственной безопасности, а также в случае вынесения ему приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью;

• изменены документы, на основании которых вносятся записи в трудовую книжку об изменении фамилии, собственном имени, отчестве, дате рождения.

Дополнительно по теме см.:

Изменения в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.08.2017 № 41.

Алгоритм оформления дубликата трудовой книжки по новым правилам.

Новый общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия»

С 1 января 2018 г. вступает в силу новый общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33.

С этой же даты утрачивают силу:

• ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10.2009 № 125;

• ОКРБ 014-2007 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2007 № 139.

Таким образом, ОКРБ 014-2017 объединил два классификатора: ОКРБ 006-2009 и ОКРБ 014-2007.

Новый классификатор ОКРБ 014-2017 используется при:

• проведении государственных статистических наблюдений;

• анализе информации и прогнозировании в сфере занятости населения и потребности экономики в кадрах;

• установлении кодов, систематизации наименований должностей служащих, профессий рабочих.

Исходя из изложенного, с 1 января 2018 г. устанавливаются новые коды наименований должностей служащих, профессий рабочих.

Одной и той же должности (профессии) могут соответствовать несколько кодов.

Обратите внимание! Для упрощения системы поиска в ОКРБ 014-2007 нового кода должности служащего, профессии рабочего на сайте НИИ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://www.instlab.by/klassifikator166/) размещены переходные ключи: Классификатор - Ключи - Таблица Б.1 (Переходные ключи от ОКРБ 014-2017 «Занятия» к ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих»); Классификатор - Ключи - Таблица Б.2 (Переходные ключи от ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» к ОКРБ 014-2017 «Занятия»).

Следует отметить, что ОКРБ 014-2017 гармонизирован с Международной стандартной классификацией занятий 2008 - International Standard Classification of Occupations 2008 на уровне четырех знаков кода путем внесения уточнений, отражающих специфику национальной экономики.

Справочно Международная стандартная классификация занятий 2008 представляет собой систему классификации и обобщения информации о профессиональной занятости, полученной путем проведения статистических переписей и обследований, а также на основе использования административных ресурсов.

Объекты классификации - занятия, образующие однородные с точки зрения содержания, укрупненные группировки работ. В ОКРБ 014-2017 занятия представлены квалификационными характеристиками должностей служащих и тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих.

Наименование конкретного занятия соответствует наименованию профессии рабочего (должности служащего).

Описания конкретных занятий соответствуют квалификационным (тарифно-квалификационным) характеристикам должностей служащих (профессий рабочих), содержащимся в ЕКСД и ЕТКС (п.4.5 ОКРБ 014-2017).

Дополнительно по теме см.:

Новая редакция общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2007 «Занятия». Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33.

Изменения в Правилах индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования

С 1 января 2018 г. в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837, внесены изменения и дополнения постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.11.2017 № 852.

В органе ФСЗН при представлении формы ПУ-1 (тип формы - изменение анкетных данных) кроме документа, удостоверяющего личность, можно будет предъявлять документ для выезда за границу, подтверждающий факт изменения анкетных данных.

Индивидуальными предпринимателями, адвокатами и нотариусами форма ПУ-3 (тип формы - исходная) будет представляться в орган ФСЗН ежегодно не позднее 1 мая года, следующего за отчетным годом. Установлено, что форма ПУ-6 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН страхователем один раз в квартал не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 января 2022 г. следует руководствоваться формами ПУ-3 и ПУ-6 согласно приложениям 3 и 5 к постановлению Совмина от 08.07.1997 № 837 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 04.12.2021 № 694. Комментарий см. здесь.

Расширение перечня видов деятельности, которыми граждане вправе заниматься без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя

Указ Президента Республики Беларусь от 19.09.2017 № 337 «О регулировании деятельности физических лиц» (далее - Указ № 337) расширяет перечень видов экономической деятельности, которыми граждане вправе заниматься без регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей при условии уплаты единого налога с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц (далее - единый налог). Эти изменения косвенно относятся к работе кадровой службы, но влияют на заключение договоров гражданского подряда.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 7 ноября 2019 г. Указ № 337 утратил силу Указом Президента Республики Беларусь от 31.10.2019 № 411 «О налогообложении».

Обратите внимание! В данный перечень в том числе вошли штукатурные, малярные, стекольные работы, работы по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеивание стен обоями, кладка (ремонт) печей и каминов, то есть работы, которые могут выполняться как при возведении зданий и сооружений, так и при их ремонте, реконструкции, модернизации и реставрации. Физические лица, осуществляющие перечисленные виды деятельности, должны уплачивать единый налог.

Пример Организация осуществляет капитальный ремонт (варианты: текущий ремонт, модернизацию, реставрацию) административного здания. В состав работ входят в том числе штукатурные работы (варианты: малярные, стекольные работы, работы по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеивание стен обоями, кладка (ремонт) печей и каминов). Можно ли организации заключить договор подряда на выполнение работ с физическим лицом? Нельзя.

С 2 июля 2016 г. в связи с внесением в Закон Республики Беларусь от 05.07.2004 № 300-З «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь» изменений, предусматривающих в том числе исключение физического лица из определения понятия «подрядчик в строительной деятельности», физическое лицо не может выступать в качестве подрядчика (субподрядчика) по договору строительного подряда, предметом которого является и капитальный ремонт здания, поскольку строительная деятельность включает в себя и капитальный ремонт. Такой договор может быть заключен с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Физическое лицо вправе выполнять штукатурные, малярные, стекольные работы, работы по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеивание стен обоями, кладку (ремонт) печей и каминов только по заказам граждан, удовлетворяя исключительно их личные, бытовые, семейные и иные нужды, не связанные с осуществлением предпринимательской деятельности (подп.1.1 п.1 Указа № 337).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2019 г. перечень объектов налогообложения единым налогом для плательщиков - физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, за исключением иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и временно проживающих в Республике Беларусь, приводится в п.3 ст.337 Налогового кодекса Республики Беларусь (в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З).

Физическое лицо не может быть привлечено по договору строительного подряда к выполнению вышеуказанных работ. Такой специалист может быть привлечен только в рамках трудового законодательства.

Физическое лицо без аттестата соответствия, без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя не вправе выполнять вышеуказанные работы по заказам юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.

Комментариев Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь по вопросам возможности и условий заключения договоров строительного подряда с физическими лицами пока нет.

Легализованы виды экономической деятельности, которые сегодня фактически осуществляются физическими лицами в домашних условиях (например, парикмахерские услуги) либо могут осуществляться в таких условиях без угрозы причинения вреда как отдельно взятым гражданам, так и обществу в целом.

Дополнительно по теме см.:

Расширение перечня видов деятельности, которыми граждане вправе заниматься без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 19.09.2017 № 337 «О регулировании деятельности физических лиц».

27.11.2017

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»