Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ВОПРОС: Как оформить на работу в сельскохозяйственную организацию 15-летних школьников, которые объединены в отряд, во главе с педагогом? Можно ли их принять по одному договору подряда (как бригаду) с оговоркой о сдельной оплате? Какие медицинские справки от них следует требовать? Какой состав медкомиссии при этом необходим?

ОТВЕТ: Можно сформировать студенческий отряд с учетом норм законодательства о труде с оформлением трудового (гражданско-правового) договора с каждым несовершеннолетним работником. Сдельная оплата труда регулируется Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - ТК). Требуется медсправка по форме 1 здр/у-10.

Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) для выполнения легкой работы, которая:

1) не является вредной для его здоровья и развития;

2) не препятствует получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования (часть вторая ст.272 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. абзац 1 части второй ст.272 ТК после слова «усыновителей» дополнен словом «удочерителей» Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З).

Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144 (далее - Перечень).

Так, лица в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять сельскохозяйственные работы по выращиванию и уходу за сельскохозяйственными культурами, цветами, сбору и обработке урожая, не связанные с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением ядохимикатов и других средств защиты растений, электромеханического инструмента, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную (п.1 Перечня).

Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную установлены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134.

Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра (часть первая ст.275 ТК и часть первая ст.16 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

Справочно Медосмотры лиц, поступающих на работу, проводятся государственными организациями здравоохранения, имеющими специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности с указанием составляющих лицензируемый вид деятельности работ и услуг - экспертная медицинская деятельность (освидетельствование на профпригодность), выданное в порядке, установленном законодательством (п.5 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47, далее - Инструкция № 47).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 октября 2019 г. вместо Инструкции № 47 действует Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74.

Предварительный медосмотр лиц, поступающих на работу, осуществляется по направлению работодателя, в котором указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса (п.9 Инструкции № 47).

Таким образом, наниматель обязан направить несовершеннолетнего соискателя на прохождение медицинского осмотра в учреждение здравоохранения в установленном порядке.

Для проведения медосмотров в организации здравоохранения создается комиссия, персональный состав которой утверждается приказом руководителя организации здравоохранения.

Комиссия, как правило, состоит из председателя и членов комиссии: не менее 3 врачей-специалистов организации здравоохранения, а также врача-психиатра-нарколога и врача-гигиениста (по согласованию с их руководителями).

Комиссию возглавляет председатель комиссии - специалист, имеющий квалификацию «врач-профпатолог». Члены комиссии должны быть подготовлены по вопросам профессиональной патологии (пп.24-27 Инструкции № 47).

По окончании предварительного медосмотра лицу, прошедшему медосмотр, выдается медицинская справка о состоянии здоровья с указанием годности к работе в данной профессии в условиях воздействия факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса (п.33 Инструкции № 47).

Медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10) утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 № 92.

Из 15-летних школьников во главе с педагогом можно сформировать студенческий отряд в соответствии с требованиями:

• Указа Президента Республики Беларусь от 16.04.2012 № 181 «Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь».

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2021 г. следует руководствоваться Указом Президента Республики Беларусь от 18.02.2020 № 58 «Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь». Комментарии см. здесь;

• Инструкции о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 07.06.2012 № 60 (далее - Инструкция № 60).

Сельскохозяйственная организация обязана заключить с участниками студенческих отрядов соответствующие трудовые или гражданско-правовые договоры в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь (абзац 3 п.15 Инструкции № 60), то есть с каждым школьником индивидуально.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2021 г. из абз.3 п.15 Инструкции № 60 слова «в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь» исключены постановлением Минобразования от 12.05.2020 № 91.

Наниматель может заключать с несовершеннолетними работниками в том числе срочные трудовые договоры:

• на время выполнения определенной работы;

• на определенный срок (как правило, на срок осуществления деятельности студенческого отряда);

• на время выполнения сезонных работ.

Обратите внимание! Сдельная система оплаты труда урегулирована в ст.66, 88 ТК.   От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.88 ТК внесены изменения Законом № 219-З. Комментарий см. здесь.

Справочно Рекомендуем ознакомиться с материалом: • «Труд несовершеннолетних: что нужно знать нанимателю».

27.07.2018

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства и законодательства об охране труда