Материал помещен в архив

ВОПРОС: Как оспорить результаты аттестации?

ОТВЕТ: Обратиться в органы государственной экспертизы труда.

Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта аттестации рабочего места по условиям труда, приказ об утверждении результатов аттестации) под подпись (часть третья п.13 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2017 г. согласно части третьей п.13 Положения № 253 с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.10.2016 № 839, работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта аттестации рабочего места по условиям труда, приказ нанимателя) под роспись.

Обратите внимание! Причем своей подписью работник подтверждает факт доведения до его сведения этих результатов, а не согласие либо несогласие с результатами аттестации.

В соответствии с возложенными полномочиями контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда осуществляют органы государственной экспертизы условий труда.

В случае возникновения споров между работодателем и работником, а также по инициативе органов государственной экспертизы условий труда по вопросам оценки условий труда на конкретном рабочем месте проводится экспертиза условий труда на рабочих местах.

В заключении по результатам экспертизы указываются:

• основание ее проведения (обращение работника, работодателя, инициатива органов госэкспертизы условий труда);

• сроки проведения экспертизы;

• перечень изученных документов;

• анализ полученных результатов;

• вывод о соответствии оценки условий труда при проведении работодателями аттестации на конкретном рабочем месте нормативным правовым актам, устанавливающим требования по условиям труда, праве работника на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (п.14 Инструкции о порядке проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.09.2005 № 121).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 2 августа 2020 г. следует руководствоваться Положением о порядке проведения государственных экспертиз условий труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2020 № 449. Комментарий см. здесь.

К органам государственной экспертизы условий труда относятся:

• управление охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

• управления (отделы) государственной экспертизы условий труда (управления (отделы) государственной экспертизы условий и охраны труда) комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов (часть вторая п.1 Положения об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.05.2002 № 694).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. следует руководствоваться частью второй п.1 Положения № 694 с учетом изменений, внесенных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.05.2020 № 306.

06.10.2016

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета