Вопрос-ответ от 20.08.2020
Автор: Лукьяненко Т.

Какая предусмотрена ответственность за участие в незаконной забастовке?


 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС

Какая предусмотрена ответственность за участие в незаконной забастовке?

 

ОТВЕТ

Дисциплинарная и административная.

Участие работника в забастовке не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и служить основанием для расторжения трудового договора, за исключением случая, когда забастовка признана незаконной.

Участники забастовки, признанной судом незаконной, могут быть привлечены к дисциплинарной и иной ответственности, предусмотренной законодательством (часть первая п.63 Рекомендаций нанимателю и профсоюзной организации о первоначальных действиях при возникновении в организации разногласий и предзабастовочных ситуаций, утвержденных постановлением Президиума Республиканского трудового арбитража от 21.12.2006 № 2-2; ст.397 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Дисциплинарная ответственность - один из видов юридической ответственности, то есть мера государственного принуждения, совокупность правовых норм, регулирующих порядок применения нанимателями дисциплинарных взысканий за совершение работниками дисциплинарных проступков. Виды дисциплинарной ответственности:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение (пп.4, 5, 7-9 ст.42, п.1 ст.47 ТК).

Административная ответственность выражается в применении административного взыскания к физическому лицу, совершившему административное правонарушение, а также к юридическому лицу, признанному виновным и подлежащему административной ответственности в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее - КоАП) (ст.4.1 КоАП).

За совершение административных правонарушений применяются следующие виды административных взысканий (п.1 ст.6.2 КоАП):

1) предупреждение;

2) штраф;

3) исправительные работы;

4) административный арест;

5) лишение специального права;

6) лишение права заниматься определенной деятельностью;

7) конфискация;

8) депортация;

9) взыскание стоимости;

10) административный запрет на посещение физкультурно-спортивных сооружений.

В данном случае дисциплинарную ответственность к работнику может применить наниматель. Полномочиями по применению административных взысканий обладают 28 органов, в том числе суды, сельские исполкомы, административные комиссии местных исполнительно-распорядительных органов, различные органы надзора (пожарного, санитарного и др.) (ст.3.1 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее - ПИКоАП)). Протоколы об административных правонарушениях, согласно действующему законодательству, вправе составлять уполномоченные должностные лица более 80 органов и организаций (ст.3.30 ПИКоАП).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 марта 2021 г. действует КоАП от 06.01.2021 № 91-З. Следует руководствоваться ст.4.1 и 6.2 нового Кодекса.

С 1 марта 2021 г. действует ПИКоАП от 06.01.2021 № 92-З. Следует руководствоваться ст.3.1 и 3.30 нового Кодекса.

 

20.08.2020

 

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»