Вопрос-ответ
от 30.06.2022
Какие документы должен передать увольняющийся работник новому ответственному за делопроизводство в организации: документы (дела) всей организации (всех подразделений), находящиеся в делопроизводстве на момент увольнения, либо только те, которые велись и хранились у него: документы раздела номенклатуры дел «Руководство»? В акте приема-передачи перечисляются заголовки всех передаваемых дел или достаточно указать их количество - итого принято по номенклатурам дел: 30 (тридцать) дел?
Какие документы должен передать увольняющийся работник новому ответственному за делопроизводство в организации: документы (дела) всей организации (всех подразделений), находящиеся в делопроизводстве на момент увольнения, либо только те, которые велись и хранились у него: документы раздела номенклатуры дел «Руководство»? В акте приема-передачи перечисляются заголовки всех передаваемых дел или достаточно указать их количество - итого принято по номенклатурам дел: 30 (тридцать) дел?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ