Материал помещен в архив

ВОПРОС: Какие функции и права возложены на комиссию по охране труда?

ОТВЕТ: Функции комиссии по охране труда определены ст.24 Закона РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в редакции от 25.01.2014) и п.6 Типового положения о комиссии по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2013 № 114 (далее - Типовое положение).

Данными нормами установлено, что комиссия по охране труда участвует:

• в разработке (1) системы управления охраной труда; (2) раздела об охране труда коллективного договора; (3) планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда; (4) в совместных действиях нанимателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

• в проведении проверок состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда на рабочих местах;

• в информировании работников об их результатах.

Комиссия по охране труда имеет право:

• принимать решения, необходимые для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда, которые носят рекомендательный характер;

• проводить анализ соответствия законодательству об охране труда принимаемых локальных нормативных правовых актов по охране труда (в т.ч. регламентирующих осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации), эффективности принятых мер по устранению причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний (на основе документов по расследованию таких происшествий);

• рассматривать на заседаниях результаты проведенных мероприятий по охране труда, в т.ч. результаты проверок состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда на рабочих местах;

• заслушивать на заседаниях информацию должностных лиц организации о фактах возникновения угрозы жизни или здоровью работающих, о проводимой работе по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также информацию представителей профсоюза об организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и результатах его проведения;

• запрашивать и получать от представителей сторон информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления деятельности комиссии;

• вносить предложения по совершенствованию работы по охране труда и другим вопросам, отнесенным к компетенции комиссии (п.7 Типового положения).

14.01.2014

Анна Артемьева, юрист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»