Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 16.07.2024
Какой порядок разделения отпуска на части? Отпуск делится на части исходя из календарного года или рабочего года сотрудника? Например, у сотрудника рабочий год с апреля по апрель. График отпусков составляется на календарный год. Согласно ЛПА разделение отпуска возможно на три части. Может ли приходится две части на срок до апреля и две части на срок после апреля, так как это уже другой рабочий год? Или должно соблюдаться деление на части и в календарном году?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти