Пример

Семья полная, все члены семьи фактически проживают и зарегистрированы по месту жительства в Республике Беларусь (т.е. имеют статус постоянно проживающих в Республике Беларусь). Мать ребенка - гражданка Республики Беларусь - работает в представительстве международной организации, аккредитованной в Республике Беларусь, которое находится на территории Республики Беларусь. Организация не является плательщиком обязательных страховых взносов в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения Республики Беларусь. Отец ребенка - гражданин Республики Беларусь - работает по трудовому договору в организации Республики Беларусь.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в данной ситуации назначается по месту работы отца. При этом размер выплачиваемого пособия (в полном размере или в размере 50 % от установленного законодательством размера) зависит от занятости матери: если она продолжает работать на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени, то пособие по месту работы отца выплачивается в размере 50 % от установленного законодательством размера;

Пример

Семья полная, все члены семьи фактически проживают в Республике Беларусь. Мать ребенка - гражданка Российской Федерации - имеет статус временно проживающей в Республике Беларусь, работает в Республике Беларусь по трудовому договору, но обязательные страховые взносы в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения за нее не уплачиваются. Отец ребенка - гражданин Республики Беларусь - зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь, работает по трудовому договору в организации Республики Беларусь. Ребенок также зарегистрирован по месту жительства отца в Республике Беларусь.

Так как мать не имеет права на назначение пособия в соответствии с частью первой ст.1 Закона, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет следует назначать по месту работы отца ребенка. Размер выплачиваемого пособия (в полном размере или в размере 50 % от установленного законодательством размера) зависит от занятости матери (п.7 Положения).

При этом, поскольку мать не имеет вида на жительство в Республике Беларусь, возможно, она зарегистрирована по месту постоянного проживания в Российской Федерации, т.е. в государстве, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты. Поэтому в соответствии с подп.20.3 п.20, п.22, подп.23.3 п.23, п.33 Положения пособия в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются и выплачиваются при условии неполучения матерью аналогичных пособий в Российской Федерации (такие сведения запрашиваются комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее - комиссия) либо могут быть представлены заявителем лично).

Пример

Семья полная, все члены семьи фактически проживают в Республике Беларусь. Мать ребенка - гражданка Российской Федерации - не работает, в Республике Беларусь зарегистрирована по месту пребывания. Отец ребенка - гражданин Республики Беларусь - работает по трудовому договору в организации Республики Беларусь. Ребенок зарегистрирован в Республике Беларусь по месту жительства отца.

Так как мать ребенка не имеет права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в соответствии с частью первой ст.1 Закона, пособие назначается по месту работы отца ребенка. При этом размер пособия определяется в отношении матери - в полном размере, поскольку она не работает, осуществляет уход за ребенком.

Вместе с тем, так как мать зарегистрирована по месту постоянного проживания в Российской Федерации, т.е. в государстве, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты, пособия в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в соответствии с подп.20.3 п.20, п.22, подп.23.3 п.23, п.33 Положения назначаются и выплачиваются при условии неполучения матерью аналогичных пособий в Российской Федерации (такие сведения запрашиваются комиссией либо могут быть представлены заявителем лично).

Кроме того, согласно п.7 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного постановлением № 569, комиссия имеет право получить подтверждение фактического проживания ребенка на территории Республики Беларусь, осуществления матерью ухода за ним на основании дополнительных сведений, в т.ч. акта обследования.

Пример

Женщина прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом на работу на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени с 1 по 31 августа 2014 г. С 1 сентября 2014 г. она снова оформила отпуск по уходу за ребенком.

Учитывая, что обстоятельство, влияющее на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (занятость лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, на условиях более половины месячной нормы рабочего времени), наступило и закончилось в одном и том же месяце (с 1 по 31 августа), размер пособия с 1 сентября 2014 г. не изменяется.

Пример

Женщина прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом на работу на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени с 1 августа по 1 сентября 2014 г. Со 2 сентября 2014 г. она снова оформила отпуск по уходу за ребенком.

Так как обстоятельство, влияющее на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (занятость лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, на условиях более половины месячной нормы рабочего времени), наступило в одном месяце (1 августа), а закончилось в другом (1 сентября), размер пособия с 1 сентября 2014 г. будет изменен.

Пособие выплачивается в следующем порядке:

• по 31 августа - в полном размере;

• с 1 по 30 сентября - в размере 50 % от установленного законодательством размера;

• с 1 октября - в полном размере.

Пример (обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия, наступили после принятия комиссией решения о назначении государственного пособия. Документы, подтверждающие право на увеличение размера пособия, представлены в шестимесячный срок со дня наступления этих обстоятельств)

Матери ребенка, 02.03.2013 года рождения, находящейся по месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и одновременно являющейся индивидуальным предпринимателем, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено в размере 50 % от установленного законодательством размера (протокол решения комиссии о назначении пособия от 15.05.2013), так как индивидуальную предпринимательскую деятельность она не приостанавливала.

Заявление о приостановлении с 28 июля 2014 г. индивидуальной предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет подано в налоговый орган 28 июля 2014 г.

В данном случае обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (приостановление с 28 июля 2014 г. индивидуальной предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет), наступило после принятия комиссией решения о назначении пособия (после 15 мая 2013 г.). Документ, подтверждающий право на перерасчет (уведомление налогового органа), поступил в шестимесячный срок (со дня приостановления индивидуальной предпринимательской деятельности), соответственно, размер пособия пересматривается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем наступления указанного обстоятельства, т.е. с 1 августа 2014 г.

Пример (обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия, наступили после принятия комиссией решения о назначении государственного пособия. Документы, подтверждающие право на увеличение размера пособия, представлены по истечении 6 месяцев со дня наступления этих обстоятельств)

Матери ребенка, 2012 года рождения, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет было назначено в 2012 г. (протокол решения комиссии о назначении пособия от 10.11.2012) в органе по труду, занятости и социальной защите, так как женщина работает в коммерческой микроорганизации. В декабре 2013 г. мать вышла на работу на условиях полного рабочего времени, и с 1 января 2014 г. пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ей в размере 50 % от установленного законодательством размера.

С 16 февраля 2014 г. она снова оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет представлена в орган по труду, занятости и социальной защите 20 августа 2014 г.

В рассматриваемом примере обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (оформление с 16 февраля 2014 г. отпуска по уходу за ребенком), наступило после принятия комиссией решения о назначении пособия (после 10 ноября 2012 г.). Документ, подтверждающий право на увеличение размера пособия, представлен по истечении 6 месяцев со дня оформления отпуска (20 августа 2014 г.). Соответственно, размер пособия пересматривается со дня представления подтверждающего документа, и пособие выплачивается в полном размере с 20 августа 2014 г.

Пример (обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия, наступили до принятия комиссией решения о назначении государственного пособия. Документы, подтверждающие право на увеличение размера пособия, представлены после принятия комиссией решения о назначении пособия, но до истечения 6 месяцев со дня назначения пособия)

В семье воспитывается один ребенок, 10.01.2014 года рождения. Решение о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет принято 14 мая 2014 г. Пособие назначено с 20 марта 2014 г. (со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам) в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике. С 7 апреля 2014 г. ребенку установлена инвалидность, в связи с чем пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет положено в размере 45 % среднемесячной заработной платы работников в республике. Удостоверение инвалида представлено в комиссию 30 июля 2014 г.

В данном примере обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (день установления ребенку инвалидности - 7 апреля 2014 г.), наступило до принятия комиссией решения о назначении пособия (до 14 мая 2014 г.), поэтому увеличение размера назначенного пособия производится не с 1-го числа следующего месяца, а в порядке, указанном в абзаце 3 части второй п.12 Положения:

• со дня возникновения обстоятельства (но не ранее дня возникновения права на пособие) - если документ, подтверждающий право на увеличение размера назначенного пособия, представлен не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие;

• со дня представления документа - если документ, подтверждающий право на увеличение размера назначенного пособия, представлен по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.

Поскольку документ, подтверждающий право на увеличение размера назначенного пособия (удостоверение инвалида), представлен в комиссию 30 июля 2014 г., т.е. в шестимесячный срок со дня возникновения права на пособие (днем возникновения права на пособие является день его назначения - 20 марта 2014 г.), размер назначенного пособия увеличивается до 45 % среднемесячной заработной платы работников в республике со дня возникновения обстоятельства, влияющего на увеличение его размера, т.е. со дня установления ребенку инвалидности - с 7 апреля 2014 г.

Пример (обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия, наступили до принятия комиссией решения о назначении государственного пособия. Документы, подтверждающие право на увеличение размера пособия, представлены после принятия комиссией решения о назначении пособия и по истечении 6 месяцев со дня назначения пособия)

Мать получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике. Пособие назначено с 5 февраля 2014 г. (протокол решения комиссии о назначении пособия от 10.03.2014).

20 августа 2014 г. женщина представила удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (далее - удостоверение) с правом на льготы по ст.22 Закона РБ от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее - Закон № 9-З), выданное в декабре 2012 г.

Согласно справке о месте жительства и составе семьи женщина зарегистрирована по месту жительства, указанному в представленном удостоверении, и, соответственно, имеет право на получение пособия в повышенном размере (150 % от установленного законодательством размера).

В данном примере обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (дата выдачи удостоверения - декабрь 2012 г.), наступило до принятия комиссией решения о назначении пособия (до 10 марта 2014 г.), но документ, подтверждающий право на увеличение размера назначенного пособия (удостоверение), представлен по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на пособие (пособие назначено с 5 февраля 2014 г., удостоверение представлено 20 августа 2014 г.). Соответственно, размер назначенного пособия повышается до 150 % от установленного законодательством размера со дня представления удостоверения - с 20 августа 2014 г.

Пример

Мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. Она заключила гражданско-правовой договор сроком действия с 1 по 17 августа 2014 г.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается в следующем порядке:

• за период с 1 по 17 августа пособие выплачивается в размере 50 % от установленного законодательством размера;

• с 18 августа выплата пособия продолжается в полном размере.

Пример

Мать ребенка, работающая на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени, получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 % от установленного законодательством размера. С 25 июля по 28 ноября 2014 г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается с 25 июля и выплачивается в полном размере по 28 ноября 2014 г.

По окончании периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, размер пособия будет зависеть от занятости женщины: если она приступит к работе на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет выплачиваться с 29 ноября 2014 г. в размере 50 % от установленного законодательством размера; если она будет работать на условиях занятости не более половины месячной нормы рабочего времени либо оформит отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие с 29 ноября 2014 г. будет выплачиваться в полном размере.

Обратите внимание!

Часть третья п.12 Положения применяется к обстоятельствам, наступившим не ранее 25 июля 2014 г.:

• если отпуск по беременности и родам или гражданско-правовой договор наступили до 25 июля 2014 г., изменение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с началом такого отпуска, началом действия договора производится по ранее действовавшим нормам: размер пособия изменяется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем начала отпуска или действия договора, и не изменяется, если действие договора начинается и заканчивается в пределах июля 2014 г.;

• если отпуск по беременности и родам или гражданско-правовой договор наступили до 1 июля 2014 г., но заканчиваются 25 июля 2014 г. или позднее, изменение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с окончанием такого отпуска, окончанием действия договора производится по нормам части третьей п.12 Положения - размер пособия изменяется со дня, следующего за днем окончания отпуска или действия договора.

Пример

Мать ребенка работает на условиях полного рабочего времени, получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 % от установленного законодательством размера. С 24 июля 2014 г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам.

За июль 2014 г. пособие выплачивается в размере 50 % от установленного законодательством размера, с 1 августа 2014 г. по день окончания отпуска по беременности и родам - в полном размере.

Пример

Мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. Она заключила гражданско-правовой договор на срок с 24 июля по 20 августа 2014 г.

За июль 2014 г. пособие выплачивается в полном размере, с 1 по 20 августа 2014 г. - в размере 50 % от установленного законодательством размера, с 21 августа 2014 г. - в полном размере.

Если бы действие гражданско-правового договора начиналось в промежутке с 1 по 24 июля 2014 г. и заканчивалось не позднее 31 июля 2014 г., размер пособия не пересматривался бы.

Пример

В семье воспитывается ребенок в возрасте до 3 лет, пособие по уходу за ним выплачивается в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике. В августе 2014 г. усыновлен ребенок 5-летнего возраста, в этом же месяце копия решения суда об усыновлении представлена в комиссию.

Так как усыновленный ребенок старше по возрасту, на младшего ребенка пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается и с 1 сентября 2014 г. выплачивается в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике.

Пример

Семья, воспитывающая шестимесячного ребенка, в августе 2014 г. усыновила двухлетнего ребенка. Копия решения суда об усыновлении в комиссию представлена в этом же месяце.

Так как усыновленный ребенок старше по возрасту, на шестимесячного ребенка размер пособия пересматривается и с 1 сентября 2014 г. выплачивается в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике, на двухлетнего ребенка пособие назначается в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике.

Пример

В семью, воспитывающую двухлетнего ребенка, в феврале 2014 г. по решению суда передан на воспитание десятилетний ребенок от первого брака отца. Решение суда вступило в силу 5 февраля 2014 г. В комиссию копия решения суда представлена 8 августа 2014 г.

В соответствии с частью второй п.12 Положения, поскольку прошло 6 месяцев со дня наступления обстоятельства, влияющего на увеличение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (вступление в силу решения суда о передаче ребенка на воспитание его отцу), размер пособия пересматривается со дня обращения: с 8 августа 2014 г. пособие выплачивается в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике.

Пример

В полной семье мать ребенка является индивидуальным предпринимателем, отец работает по трудовому договору. Согласно законодательству пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено матери ребенка в органе по труду, занятости и социальной защите по месту ее жительства и выплачивается в размере 50 % от установленного законодательством размера, так как она индивидуальную предпринимательскую деятельность не приостанавливала.

В такой ситуации с 25 июля 2014 г. работающий отец ребенка либо другой работающий родственник или член семьи имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере по месту своей работы. При этом пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет назначено такому лицу не ранее дня прекращения выплаты пособия матери ребенка.

Пример

Мать ребенка, являющаяся индивидуальным предпринимателем, 25 июля 2014 г. подала заявление о прекращении ей выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с оформлением отцом ребенка отпуска по уходу за этим ребенком. Работающему отцу отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставлен с 25 июля 2014 г.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается матери до конца месяца, в котором она обратилась с заявлением о прекращении его выплаты, т.е. по 31 июля 2014 г. включительно (часть первая п.12 Положения). Следовательно, отцу пособие назначается с 1 августа 2014 г.

Прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери ребенка подтверждается справкой о размере пособия на детей и периоде его выплаты по форме, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 05.10.2010 № 140.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 3 июня 2018 г. следует руководствоваться вышеназванной формой с изменениями, внесенными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 10.02.2018 № 42.

Пример

Пособие назначено в размере 150 % от установленного законодательством размера, так как получатель пособия зарегистрирован по месту жительства в г.Брагине Гомельской обл., имеет удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий в соответствии со ст.22 Закона № 9-З. С 4 августа 2014 г. получатель пособия зарегистрирован по месту жительства в г.Минске.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем изменения регистрации по месту жительства, - с 1 сентября 2014 г. пособие выплачивается в размере 100 % от установленного законодательством размера.