Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 21.02.2023
Многодетная мать работает в организации 5 дней в неделю с продолжительностью рабочего времени 40 часов. Ее супруг, зарегистрированный ИП, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Обязан ли наниматель предоставить работнице свободный от работы день в неделю?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти