Вопрос-ответ
от 24.08.2022
Можно ли график работы (сменности) утверждать через электронный документооборот (подписывать электронной подписью), или такой документ должен быть подписан только в бумажном варианте?
Можно ли график работы (сменности) утверждать через электронный документооборот (подписывать электронной подписью), или такой документ должен быть подписан только в бумажном варианте?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ