Вопрос-ответ
от 29.02.2024
Можно ли принять молодого специалиста по срочному трудовому договору на время замещения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
Можно ли принять молодого специалиста по срочному трудовому договору на время замещения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ