Вопрос-ответ
от 15.06.2017
Можно ли в трудовых договорах работникам одной специальности установить разное количество дней трудового отпуска? Не будет ли это нарушением законодательства о труде?
Можно ли в трудовых договорах работникам одной специальности установить разное количество дней трудового отпуска? Не будет ли это нарушением законодательства о труде?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ