Вопрос-ответ
от 13.09.2018
Наниматель и работник организации согласны с тем, что трудовой договор недействителен. Возможно ли в такой ситуации признание трудового договора недействительным без обращения в суд и каким документом следует оформить такое признание?
Наниматель и работник организации согласны с тем, что трудовой договор недействителен. Возможно ли в такой ситуации признание трудового договора недействительным без обращения в суд и каким документом следует оформить такое признание?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ