Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 25.07.2023
Необходимо ли при приеме на работу по профессии «формовщик» проводить обучение, если нет соответствующего образования (производство стеклопластиковых изделий)? Верно ли, что если работник проходит обучение на производстве, то стажировку по охране труда проходить уже не нужно? Можно ли издать один приказ о приеме на работу и о направлении на обучение?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти