Материал помещен в архив

ВОПРОС: Необходимо ли устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени работникам учреждения здравоохранения психиатрического профиля?

ОТВЕТ: Устанавливается только при соблюдении определенных условий.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 ч в неделю (часть первая ст.113 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).

Справочно Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 10.12.2007 № 170 (далее - Список, постановление № 170).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 07.07.2014 № 57 установлен новый список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени.

Глава 87 Списка предусматривает право на сокращенную продолжительность рабочего времени для некоторых категорий работников психиатрических (психоневрологических) организаций здравоохранения, учреждений социального обслуживания, отделений, палат и кабинетов. Главой 88 Списка такое право предусматривается для некоторых категорий работников детских психиатрических (психоневрологических) организаций здравоохранения, учреждений социального обслуживания, отделений, палат и кабинетов (кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики). Кроме этого, для некоторых категорий работников право на сокращенную продолжительность рабочего времени предусматривается главой 97 «Общие профессии и должности в организациях здравоохранения, учреждения социального обслуживания и образования» Списка.

Однако наличие профессий (должностей) в вышеуказанных Списках не является основанием для безусловного предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени. На основании п.2 постановления № 170 сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в том случае, если условия труда отнесены к вредным и (или) опасным в определенном законодательством порядке. Отнесение условий труда к вредным и (или) опасным путем установления соответствующего класса условий труда осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест.

Обратите внимание! С 25 июля 2014 г. данное требование будет отражено и в части первой ст.113 ТК.

При оценке условий труда, соответствующих 3-му и 4-му классам, на рабочих местах работников, профессии, должности которых предусмотрены Списком, подтверждается право на сокращенную продолжительность рабочего времени (п.94 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.02.2008 № 35).

На основании вышеизложенного сокращенная продолжительность рабочего времени работникам психиатрических (психоневрологических) организаций здравоохранения устанавливается при наличии их профессии (должности) в постановлении № 170 (главы 87, 88, 97 Списка) и подтверждении вредности условий труда результатами аттестации рабочих мест (установление 3-го класса 1-й, 2-й, 3-й и 4-й степени).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2016 г. п.94 Инструкции № 35 на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.01.2016 № 6 изложен в новой редакции.

14.04.2014

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета