


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Нужно ли получать специальное разрешение на право заниматься трудовой деятельностью иностранному лицу, являющемуся (выполняющему функции) руководителем коммерческой организации с иностранными инвестициями?
ОТВЕТ: Да, нужно с 26 января 2014 г.
Закон РБ от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее - Закон № 225-З) предусматривает необходимость для иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, в т.ч. временно пребывающих или временно проживающих в Республике Беларусь, получение специального разрешения на работу. Данное разрешение выдается Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел РБ на 1 год.
Действие Закона № 225-З не распространяется на отношения, связанные с трудоустройством и осуществлением трудовой деятельности в Республике Беларусь иностранцами, являющимися руководителями коммерческих организаций с иностранными инвестициями, их филиалов или представительств (абзац 7 части второй ст.2 Закона № 225-З).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 7 сентября 2015 г. следует руководствоваться абзацем 7 части второй ст.2 Закона № 225-З в редакции Закона РБ от 04.06.2015 № 268-З. |
Понятие «коммерческие организации с иностранными инвестициями» закреплено в Инвестиционном кодексе РБ, который утрачивает силу с 26 января 2014 г. в связи с принятием Закона РБ от 12.07.2013 № 63-З «О концессиях» (далее - Закон № 63-З).
Со вступлением в силу Закона РБ от 12.07.2013 № 53-З «Об инвестициях» (далее - Закон № 53-З) и Закона № 63-З понятие «коммерческие организации с иностранными инвестициями» в законодательстве будет отсутствовать.
Поэтому теперь согласно ст.18 Закона № 53-З инвесторы и (или) коммерческие организации, созданные в установленном порядке с участием инвестора (инвесторов), будут иметь право привлекать в Республику Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданств, в т.ч. не имеющих разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь по трудовым договорам в соответствии с законодательством Республики Беларусь, т.е. через процедуру получения специального разрешения на работу.
29.01.2014
Татьяна Бабило, старший юрист отдела корпоративной практики юридической компании «РАЙДЛА ЛЕЙИНШ НОРКУС»