Материал помещен в архив

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ТАРИФНОЙ СТАВКИ ПЕРВОГО РАЗРЯДА И ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ

В Беларуси с 1 сентября повышается заработная плата работникам бюджетных организаций. Это предусмотрено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2018 года № 632 «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда и повышении заработной платы отдельным категориям работников».

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. действует постановление Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования». С 1 января 2020 г. действует постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 52 «Об оплате труда медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью». С 2 апреля 2022 г. размеры базовых ставок для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, установлены в п.1 постановления Совмина от 31.03.2022 № 194.

Документ принят в целях повышения уровня оплаты труда работников бюджетной сферы, материальной поддержки отдельных ее категорий в соответствии с поручениями Главы государства, которые направлены на достижение и удержание в 2018 году средней заработной платы по стране на уровне 1 000 рублей, а в бюджетной сфере - не ниже 80 процентов от данного уровня, а также на поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий работников образования и здравоохранения в два раза в период 2018-2025 годов.

Согласно постановлению с 1 сентября 2018 года тарифные ставки (оклады) повысятся:

педагогическим работникам (включая лиц из числа профессорско-преподавательского состава) и помощникам воспитателей - 20 процентов;

фармацевтическим работникам, имеющим высшее фармацевтическое образование (провизорам), - на 75 процентов;

фармацевтическим работникам, имеющим среднее специальное фармацевтическое образование (фармацевтам),- на 40 процентов;

работникам организаций здравоохранения, структурных подразделений медицинских научных организаций, осуществляющих медицинскую деятельность (за исключением учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор), занимающим:

должности химик, ведущий химик, биолог, ведущий биолог, выполняющим комплексные многоэтапные молекулярно-биологические исследования, иммуноферментные исследования, исследования в области клеточной медицины, - на 100 процентов;

должности медицинский физик, ведущий медицинский физик, инженер, ведущий инженер, выполняющим работу по синтезу, фармакопейному анализу и дозиметрическому контролю радиофармацевтических лекарственных средств, обслуживающим и эксплуатирующим медицинское диагностическое оборудование для лучевой диагностики, аппараты и компьютерные системы для проведения планирования, реализации и гарантии качества лучевой терапии, - на 100 процентов;

доплаты:

врачам-специалистам, в том числе являющимся руководителями, - в размере 20 процентов оклада;

медицинским работникам, имеющим среднее специальное медицинское образование, - в размере 13 процентов оклада.

Документом также предусмотрено повышение с 1 октября 2018 г. тарифной ставки первого разряда для работников бюджетных организаций с 34 до 35,5 рубля, или на 4,4 процента.

Реализация указанных мер позволит:

выполнить целевой показатель по средней заработной плате в бюджетной сфере на уровне 80 процентов к средней заработной плате по республике в среднем за IV квартал 2018 года;

повысить с 1 октября 2018 г. заработную плату всех работников бюджетной сферы за счет увеличения размера тарифной ставки первого разряда в среднем на 4,4 процента;

обеспечить приоритетное повышение заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы за счет установления им повышений тарифных ставок (окладов) или доплат.

Так, например, прирост расчетной заработной платы в октябре 2018 г. по сравнению с августом 2018 г. составит:

у работников, которым установлено повышение тарифных ставок окладов:

доцента (кандидат наук, доцент) учреждения образования - 72,1 рубля, или 11,3 процента, в том числе за счет установления повышения тарифного оклада на 20 процентов с 1 сентября 2018 г. - 42,2 рубля, или 6,6 процента;

учителя, имеющего 1 квалификационную категорию, - 64,7 рубля, или 12,7 процентов, в том числе за счет установления повышения тарифной ставки на 20 процентов с 1 сентября 2018 г. - 40,4 рубля, или 7,9 процента;

помощника воспитателя - 55,1 рубля, или 15,7 процента, в том числе за счет установления повышения тарифной ставки на 20 процентов с 1 сентября 2018 г. - 37,9 рубля, или 10,8 процента;

провизора, имеющего 1 квалификационную категорию, - 178,4 рубля, или 46,4 процента, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 75 процентов с 1 сентября 2018 г. - 154,6 рубля, или 40,2 процента;

фармацевта, имеющего 1 квалификационную категорию, - 98,8 рубля, или 26,7 процента, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 40 процентов с 1 сентября 2018 г. - 79,0 рублей, и 21,4 процента;

химика, имеющего 1 квалификационную категорию, - 233,3 рубля, или 57,1 процента, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 100 процентов с 1 сентября 2018 г. - 206,2 рубля, или 50,5 процента;

у работников, которым установлена доплата, прирост заработной платы в октябре 2018 г. по сравнению с августом 2018 г. составит:

врача хирургического профиля, имеющего высшую квалификационную категорию, - 128,6 рубля, или 19,3 процента, в том числе за счет установления доплаты (20 процентов от оклада) - 95,1 рубля, или 14,3 процента;

медсестры операционной, имеющей 1 квалификационную категорию, - 63,7 рублей, или 14,1 процента, в том числе за счет установления доплаты (13 процентов оклада) - 42,0 рубля, или 9,3 процента.

Таким образом, средняя заработная плата работников бюджетных организаций за 2018 год составит 742 рубля, в том числе за декабрь - 858 рублей, в среднем за IV квартал 2018 г. - 801 рубль.

Соотношение средней заработной платы в бюджетной сфере к заработной плате по республике за 2018 год составит 79 процентов.

Республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям бюджетных организаций поручено обеспечить перерасчет заработной платы работников в соответствии с настоящим постановлением.

Примечание. По материалам сайта Совета Министров Республики Беларусь http://www.government.by/ru/content/8216.

31.08.2018