Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 21.11.2024
Обязан ли наниматель предоставлять работнику один свободный день в неделю без сохранения зарплаты для решения вопроса о трудоустройстве у других нанимателей, если он не будет продлевать с этим работником трудовые отношения после истечения срока действия контракта и в установленном порядке проинформировал его об этом?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти