Обратите внимание! В вашем браузере выключен JavaScript.
Как включить, см. Инструкцию.

Установить закладку

Обязательные и внеочередные медосмотры работающих

Материал подготовлен аналитической редакцией Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Обратите внимание!

Вопросы в тесте отличаются от экзаменационных вопросов для проверки знаний руководителей и иных работающих по вопросам охраны труда в комиссиях исполкомов.

Вопросы с правильными ответами для подготовки к проверке знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома см. в рубрике «Полезные ссылки».

1. На какие медосмотры направляются работающие?

Есть несколько правильных ответов!

Предварительный.
Периодический.
Внеочередной.
Ежеквартальный.
Сезонный.

2. Обязательные и (или) внеочередные медосмотры проводятся в отношении:

физлиц, работающих по трудовым договорам;
физлиц, работающих по гражданско-правовым договорам;
иных физлиц;
всех вышеперечисленных лиц.

3. Обязан ли работник-надомник проходить медосмотр?

Да.
Нет.

4. Что определяется по результатам медосмотра?

Есть несколько правильных ответов!

Годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к любым работам.
Годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов.
Годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к дистанционным работам.
Годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам, где есть необходимость в профессиональном отборе.

5. Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводят:

наниматель;
медкомиссии, формируемые из числа государственных служащих;
медкомиссии по проведению обязательных и внеочередных медосмотров, формируемые из числа медработников;
специальные комиссии, создаваемые в организации.

6. Где создаются медкомиссии для проведения медосмотра?

Есть несколько правильных ответов!

В государственных организациях здравоохранения.
В медицинских частях, больницах исправительных учреждений.
В медицинских частях лечебно-трудовых профилакториев.
В организациях, которые наряду с основной деятельностью также осуществляют медицинскую деятельность.
В коммерческих организациях здравоохранения.

7. Какое решение принимает комиссия по результатам проведения медосмотра?

Годен к работе (с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, вида выполняемых работ).
Негоден к работе (с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, вида выполняемых работ).
Годен к работе (с указанием отдельных вредных и (или) опасных производственных факторов, вида выполняемых работ) и негоден к работе (с указанием отдельных вредных и (или) опасных производственных факторов, вида выполняемых работ).
Годен к работе (с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, вида выполняемых работ) и нуждается в проведении внеочередного медосмотра.
Все вышеперечисленное.

8. Какой документ оформляется по результатам проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров работающих?

Есть несколько правильных ответов!

Медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе.
Акт.
Решение.
Отчет.

9. На основании чего проводятся предварительные медосмотры?

Направления.
Приказа.
Предписания.
Предварительного заключения.

10. Какие документы составляет наниматель для проведения периодического медосмотра работающих?

Есть несколько правильных ответов!

Список профессий рабочих (должностей служащих).
Распоряжение.
Уведомление.
Список работников.
График проведения периодических медосмотров.

11. Срок проведения очередного периодического медосмотра исчисляется:

от даты окончания предыдущего периодического медосмотра, указанной в акте;
от даты выдачи медицинской справки о состоянии здоровья при проведении предварительного медосмотра;
все вышеперечисленные варианты.

12. В каких случаях проводятся внеочередные медосмотры?

При ухудшении состояния здоровья работающего.
По просьбе работающего.
По требованию контролирующих органов.

13. На основании какого документа проводится внеочередной медосмотр?

Направления.
Приказа.
Предписания.
Предварительного заключения.

14. Может ли наниматель допустить к работе работника, не прошедшего медосмотр?

Да.
Нет.

15. В течение какого срока организация здравоохранения составляет акт по результатам периодического медосмотра?

В течение 1 рабочего дня со дня окончания периодических медосмотров.
В течение 20 рабочих дней со дня окончания периодических медосмотров.
В течение 30 рабочих дней со дня окончания периодических медосмотров.
Срок не установлен.

16. Кто несет расходы по проведению медицинских осмотров работников?

Работник.
Наниматель.

Правильные ответы: 0
Неправильные ответы: 0

Справочно

В ответах использованы положения следующих НПА:

• Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»;

• Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 29.07.2019 № 74.