Пособие от 07.03.2018
Автор: Кудравец Е.

Оказание материальной помощи: льготы по подоходному налогу в 2017 и 2018 годах

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ: ЛЬГОТЫ ПО ПОДОХОДНОМУ НАЛОГУ В 2017 И 2018 ГОДАХ

От редакции «Бизнес-Инфо»

Материал актуален на 2017 и 2018 годы.

Также по этой теме см. «Оказание материальной помощи: льготы по подоходному налогу в 2016 и 2017 годах».

Материальная помощь оказывается в денежной или натуральной форме нуждающимся, оказавшимся в сложной жизненной ситуации работникам организации, родственникам работников или бывшим работникам организации (пенсионерам).

Материальная помощь не является оплатой за труд, скорее, это дополнительная выплата стимулирующего характера.

Дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст.63 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК). Таким образом, условия, при которых материальная помощь оказывается, периодичность и размер ее выплаты наниматель определяет в коллективном договоре, положении об оплате труда или в трудовом договоре (контракте).

Однако обязанность нанимателя по оказанию материальной помощи может быть установлена законодательством:

• возможность выдавать беременным женщинам путевки в санатории и дома отдыха бесплатно или на льготных условиях, а также оказывать им материальную помощь (ст.269 ТК);

• предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы (п.2 части первой ст.342 ТК).

Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом нанимателя.

Ситуации для выплаты материальной помощи могут быть разными. Но именно от них зависит, придется ли организации как налоговому агенту перечислять с ее суммы подоходный налог. В ст.163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) указаны случаи полного и частичного освобождения от обложения подоходным налогом материальной помощи.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2019 г. НК изложен в новой редакции Законом Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З. Доходы, освобождаемые от подоходного налога с физических лиц, указаны в ст.208 новой редакции НК.

Рассмотрим применение льгот по подоходному налогу при оказании материальной помощи в 2017 и 2018 годах.

Материальная помощь в связи с чрезвычайной ситуацией

Основание для применения льготы	Особенности применения льготы
2017 год
Абзац 2 подп.1.8 п.1 ст.163 НК: от подоходного налога освобождаются суммы материальной помощи, оказываемой в связи с чрезвычайной ситуацией	Максимальный размер материальной помощи, подлежащей льготированию, не ограничен
2018 год
Порядок применения данной льготы остался прежним

Справочно

Чрезвычайная ситуация - обстановка, сложившаяся на определенной территории в результате промышленной аварии, иной опасной ситуации техногенного характера, катастрофы, опасного природного явления, стихийного или иного бедствия, которые повлекли или могут повлечь за собой человеческие жертвы, причинение вреда здоровью людей или окружающей среде, значительный материальный ущерб и нарушение условий жизнедеятельности людей (абзац 2 ст.1 Закона Республики Беларусь от 05.05.1998 № 141-З «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»).

Подтверждением указанных обстоятельств служат соответствующие документы из Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, справки, подтверждающие причинение вреда здоровью, и др.

Материальная помощь в связи со смертью

Основание для применения льготы	Особенности применения льготы
2017 год
Абзац 3 подп.1.8 п.1 ст.163 НК: от подоходного налога освобождаются суммы материальной помощи, оказываемой организациями и (или) индивидуальными предпринимателями по месту основной работы (службы, учебы) умершего работника (военнослужащего, обучающегося), в том числе пенсионера, ранее работавшего (служившего) в этих организациях и (или) у этих индивидуальных предпринимателей, лицам, состоящим с умершим работником (военнослужащим, обучающимся) в отношениях близкого родства, работникам (военнослужащим, обучающимся), в том числе пенсионерам, ранее работавшим (служившим) в этих организациях и (или) у индивидуальных предпринимателей, в связи со смертью лиц, состоящих с работником (военнослужащим, обучающимся) в отношениях близкого родства	1. Максимальный размер материальной помощи, подлежащей льготированию, не ограничен. 2. Количество выплат по каждому случаю не ограничено. 3. Выплачивается любому количеству лиц, подтвердивших близкое родство с умершим. Документы, подтверждающие близкое родство умершего и получателя материальной помощи: - свидетельство о заключении брака; - свидетельства о рождении ребенка; - иные документы, подтверждающие степень близкого родства. Обратите внимание! Для целей главы 16 «Подоходный налог с физических лиц» НК к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся: - родители (усыновители); - дети (в том числе усыновленные, удочеренные); - родные братья и сестры; - дед, бабка, внуки; - прадед, прабабка, правнуки; - супруги (абзац 2 части второй подп.2.1 п.2 ст.153 НК)
Справочно Законом Республики Беларусь от 18.10.2016 № 432-З (вступил в силу с 1 января 2017 г.) из абзаца 3 подп.1.8 п.1 ст.163 НК исключено условие, согласно которому указанная материальная помощь может быть освобождена от подоходного налога, только если она выплачивается одному из лиц, состоящих с умершим работником (военнослужащим, обучающимся) в отношениях близкого родства. Ситуация Предприятие в связи со смертью своего работника, для которого оно являлось местом основной работы, оказало материальную помощь: - в августе 2016 г. его супруге в размере 300 руб.; - в сентябре 2016 г. его матери в размере 150 руб.; - в январе 2017 г. его сестре в размере 150 руб. Суммы материальной помощи, оказанной супруге и сестре умершего работника, освобождаются от подоходного налога на основании абзаца 3 подп.1.8 п.1 ст.163 НК, а в отношении материальной помощи, оказанной матери умершего работника, льготу, установленную абзацем 3 подп.1.8 п.1 ст.163 НК, применить нельзя. Вместе с тем налоговый агент вправе воспользоваться льготой, предусмотренной подп.1.19 п.1 ст.163 НК, в размере 99 руб. в 2016 году. Предприятию как налоговому агенту необходимо с оказанной суммы материальной помощи, превышающей 99 руб. (150 руб. - 99 руб. = 51 руб.), удержать подоходный налог при условии, что других выплат, льготируемых в соответствии с подп.1.19 п.1 ст.163 НК, данному лицу до этого не производилось
2018 год
Порядок применения данной льготы остался прежним. Ситуация Предприятие в связи со смертью своего работника, для которого оно являлось местом основной работы, оказало материальную помощь: - в декабре 2017 г. его супруге в размере 600 руб.; - в январе 2018 г. его сестре в размере 300 руб. Суммы материальной помощи, выплаченной супруге и сестре умершего работника, не будут подлежать обложению подоходным налогом по основаниям, предусмотренным абзацем 3 подп.1.8 п.1 ст.163 НК

Справочно

Для целей главы 16 «Подоходный налог с физических лиц» НК признаются:

• местом основной работы - наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника, а также организации, которыми в соответствии с законодательством осуществляются обязательное привлечение к труду или трудовая терапия (реабилитация) физических лиц, территориальные коллегии адвокатов (для адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность в юридической консультации) и адвокатские бюро (для адвокатов, являющихся его учредителями (участниками)), территориальные нотариальные палаты (для нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальных конторах) (абзац 2 части второй подп.2.14 п.2 ст.153 НК);

• местом основной службы - организация, в которой плательщик в соответствии с законодательством проходит военную службу, службу в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь (абзац 3 части второй подп.2.14 п.2 ст.153 НК);

• местом основной учебы - учреждение образования, организация, реализующая образовательные программы послевузовского образования, в которых плательщик получает в дневной форме получения образования основное образование (абзац 4 части второй подп.2.14 п.2 ст.153 НК).

Материальная помощь, выплата которой установлена законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь

Основание для применения льготы	Особенности применения льготы
2017 год
Подпункт 1.9 п.1 ст.163 НК: от подоходного налога освобождаются суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь	1. Размер материальной помощи, подлежащей льготированию, ограничен законодательством. 2. В отношении материальной помощи, оказываемой в соответствии с иными нормативными правовыми актами, данная льгота не применяется
Ситуация Банк, в уставном фонде которого доля собственности государства составляет 73 %, при предоставлении своим работникам трудового отпуска выплачивает материальную помощь на оздоровление в размере двух ставок (окладов). В соответствии с подп.4.7.1 п.4 Инструкции об оплате труда работников банков, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 11.09.2013 № 524, банки, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, вправе выплачивать руководителю и работникам материальную помощь на оздоровление в размере не более двух ставок (окладов) один раз в течение календарного года, как правило, при предоставлении трудового отпуска. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. Инструкция № 524 утратила силу постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 10.10.2019 № 417. Справочно К законодательным актам относятся Конституция Республики Беларусь, законы Республики Беларусь, декреты и указы Президента Республики Беларусь (абзац 6 ст.1 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь»). От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 февраля 2019 г. взамен Закона № 361-З действует Закон Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах». Законодательными актами являются Конституция Республики Беларусь, законы Республики Беларусь, декреты и указы Президента Республики Беларусь, перечень которых установлен в п.5 ст.2 Закона № 130-З. Комментарий см. здесь. Учитывая, что постановление Правления Национального банка Республики Беларусь не является ни законодательным актом Республики Беларусь, ни постановлением Совета Министров Республики Беларусь, льгота, предусмотренная подп.1.9 п.1 ст.163 НК, в отношении этой материальной помощи не применяется
2018 год
Порядок применения данной льготы остался прежним

Наниматель обязан выплачивать материальную помощь в случаях, установленных:

1) п.2 части первой ст.342 ТК, абзацем 3 части седьмой ст.19 Закона Республики Беларусь от 04.01.2010 № 100-З «О статусе военнослужащих» - гражданам, уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы, в размере не менее одной минимальной заработной платы.

Ситуация

Работнику, вернувшемуся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, организация в сентябре 2017 г. в соответствии с коллективным договором выплатила материальную помощь в размере двух минимальных заработных плат.

Выплата материальной помощи работнику, вернувшемуся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, установлена законодательством. При этом законодательством конкретный размер материальной помощи не установлен, ограничен лишь ее минимальный размер.

Следовательно, при выплате материальной помощи нанимателю законодательно дано право выплачивать материальную помощь в любом размере, но не менее одной минимальной заработной платы.

Таким образом, материальная помощь, оказанная работнику, уволенному с военной службы после прохождения срочной военной службы и принятому на прежнее место работы, в размере двух минимальных заработных плат не относится к выплатам сверх размеров, предусмотренных законодательством, и, следовательно, в полном размере подлежит освобождению от обложения подоходным налогом с физических лиц;

2) подп.3.4 п.3 ст.48, п.6 ст.84 Кодекса Республики Беларусь об образовании - молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование и принятым на работу в соответствии с распределением.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться ст.48 и 75 КоО в ред. Закона от 14.01.2022 № 154-З. Комментарии см. здесь.

При этом размер, источники финансирования и порядок выплаты данной материальной помощи установлены пп.25 и 26 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее - Положение № 821, постановление № 821).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572.

Ситуация

В транспортную организацию в июле 2017 г. на должность слесаря по распределению принят на работу молодой специалист, окончивший профессионально-техническое училище. В августе 2017 г. ему нанимателем выплачена денежная помощь.

В соответствии с п.25 Положения № 821 молодым специалистам, а также выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии).

С учетом изложенного денежная помощь не будет признаваться доходом молодого специалиста, подлежащим обложению подоходным налогом, при условии, что она выплачена в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь. Таким образом, организация может применить льготу, определенную подп.1.9 п.1 ст.163 НК, только в установленных постановлением № 821 размерах денежной помощи.

Справочно

Документом, подтверждающим право на льготу в данной ситуации, будет свидетельство о направлении на работу, форма которого приведена в приложении 1 к Положению № 821;

3) подп.3.4 п.3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 14.11.2012 № 1047 «Об оплате труда работников администраций свободных экономических зон» - работникам администраций свободных экономических зон в размере:

- 1,7 ставки (оклада) один раз в течение календарного года (как правило, при уходе в трудовой отпуск);

- 0,3 суммы ставок (окладов) ежегодно (в связи с непредвиденными материальными затруднениями).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2020 г. постановление № 1047 на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» утратило силу. Комментарий см. здесь;

4) п.7 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 (далее - Положение № 597), - руководителям государственных организаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %:

- на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере:

не более двух окладов - один раз в течение календарного года;

не более 0,5 фиксированного оклада, установленного в соответствии с п.5 Положения № 597, - по решению собственника имущества в организациях, в которых проводятся мероприятия по финансовому оздоровлению и выводу организации из кризисного состояния, а также в организациях, в которых проводятся мероприятия по модернизации, включая мероприятия по внедрению новейших технологий, созданию новых и реконструкции действующих производств (подп.7.1);

- по основаниям, предусмотренным в коллективном договоре либо ином локальном нормативном правовом акте, принятом в порядке, установленном законодательством, в общей сумме, не превышающей за календарный год двух окладов (0,5 фиксированного оклада, установленного в соответствии с п.5 Положения № 597) (подп.7.2).

Ситуация

В сентябре 2017 г. руководителю организации, доля собственности государства в уставном фонде которой составляет 75 %, при предоставлении трудового отпуска выплачена материальная помощь на оздоровление в размере 1,5 должностного оклада (ранее в течение 2017 года данная материальная помощь ему не выплачивалась).

С учетом того что указанная материальная помощь выплачена к отпуску на оздоровление на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь и не превышает установленные этим постановлением размеры, сумма материальной помощи в соответствии с подп.1.9 п.1 ст.163 НК не подлежит обложению подоходным налогом.

Материальная помощь на благотворительные цели

Основание для применения льготы	Особенности применения льготы
2017 год
Подпункт 1.21 п.1 ст.163 НК: от подоходного налога освобождается безвозмездная (спонсорская) помощь в денежной и натуральной формах, поступившие на благотворительный счет банка Республики Беларусь пожертвования, получаемые:	С 2017 года пожертвования могут поступать как от белорусских организаций и граждан, так и от граждан (подданных) иностранных государств, лиц без гражданства (подданства), иностранных организаций
1) инвалидами, несовершеннолетними детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей (абзац 2 подп.1.21 п.1 ст.163 НК)	Льгота в 2017 году применяется в размере, не превышающем 11 102 руб., в сумме от всех источников в течение налогового периода. Справочно Согласно подп.1.21 п.1 ст.163 НК в редакции, действовавшей в 2016 году, от подоходного налога освобождалась безвозмездная (спонсорская) помощь в денежной и натуральной формах только, если она получена от белорусских организаций и граждан Республики Беларусь
Ситуация В организацию в ноябре 2017 г. с заявлением об оказании денежной помощи в связи с необходимостью оздоровления обратился бывший ее работник, являющийся инвалидом. На основании указанного заявления организация в этом же месяце выплатила ему 1 800 руб. Поскольку данная помощь оказана инвалиду, организация как налоговый агент вправе применить льготу, установленную абзацем 2 подп.1.21 п.1 ст.163 НК. Так как сумма помощи не превысила установленный в 2017 году указанным абзацем ст.163 НК предел (11 102 руб.), она освобождается от обложения подоходным налогом. При этом основанием для освобождения суммы помощи от налогообложения будет удостоверение инвалида
2) плательщиками, нуждающимися в получении медицинской помощи, в том числе проведении операций (абзац 3 подп.1.21 п.1 ст.163 НК)	1. Размер данной льготы не ограничен. 2. Льгота применяется при наличии соответствующего подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь. Справочно Подтверждением нуждаемости гражданина в получении медицинской помощи, в том числе проведении операции, для целей освобождения от подоходного налога безвозмездной (спонсорской) помощи в денежной и натуральной формах, получаемой от белорусских организаций и граждан Республики Беларусь, предоставляемой этому гражданину для оказания такой медицинской помощи, является медицинская справка о состоянии здоровья, выдаваемая в порядке, установленном п.7.6 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 (п.1 постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 07.03.2012 № 14 «О порядке выдачи подтверждения нуждаемости в получении медицинской помощи»). От редакции «Бизнес-Инфо» С 7 апреля 2019 г. п.1 постановления № 14 изложен в новой редакции постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19.03.2019 № 18. На суть материала изменения не повлияли. С 1 января 2021 г. следует руководствоваться п.7.6 перечня № 200 в ред. Указа от 16.09.2020 № 345
Ситуация Организация в октябре 2017 г. за своего учредителя в качестве безвозмездной помощи перечислила на расчетный счет медицинского учреждения 10 000 руб. в счет платы за операцию. Необходимость получения учредителем организации медицинской помощи, в том числе проведении операции, подтверждена соответствующей справкой. Поскольку необходимость проведения операции подтверждена соответствующей медицинской справкой, в отношении матпомощи применима льгота, установленная подп.1.21 п.1 ст.163 НК, соответственно, эта помощь не подлежит обложению подоходным налогом
2018 год
Порядок применения данной льготы остался прежним. В 2018 году освобождаются от подоходного налога с физических лиц безвозмездная (спонсорская) помощь в денежной и (или) натуральной формах, поступившие на благотворительный счет банка Республики Беларусь пожертвования, получаемые инвалидами, несовершеннолетними детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в размере, не превышающем 12 223 руб., в сумме от всех источников в течение налогового периода (абзац 10 п.1, приложение 9 к Указу Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29 «О налогообложении», далее - Указ № 29)

Материальная помощь от профсоюзных организаций

Основание для применения льготы	Особенности применения льготы
2017 год
Подпункт 1.26 п.1 ст.163 НК: от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей (за исключением доходов, указанных в подп.1.19¹ п.1 ст.163 НК), получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп.1.10¹ п.1 ст.163 НК), в размере, не превышающем 336 руб., от каждой профсоюзной организации в течение налогового периода	Льгота может быть применена только в отношении материальной помощи, оказанной членам профсоюзной организации
Ситуация В мае 2017 г. первичная профсоюзная организация своему члену в связи с необходимостью оздоровления оказала материальную помощь в размере 180 руб. В октябре 2017 г. данный работник в порядке перевода принят в вышестоящую организацию. По новому месту работы он вступил в профсоюзную организацию, которая ему в этом же месяце оказала материальную помощь в размере 200 руб. В рассматриваемом случае доходы, полученные этим работником в виде материальной помощи, не подлежат обложению подоходным налогом, так как доход от каждой профсоюзной организации не превысил 336 руб.
2018 год
Порядок применения данной льготы остался прежним. В 2018 году освобождаются от подоходного налога с физических лиц доходы, получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в размере, не превышающем 370 руб., от каждой профсоюзной организации в течение налогового периода (абзац 10 п.1, приложение 9 к Указу № 29)

Иная материальная помощь

Основание для применения льготы	Особенности применения льготы
2017 год
Подпункт 1.19 п.1 ст.163 НК: от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп.1.10¹ п.1 ст.163 НК), получаемые от: - организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в том числе пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, в размере, не превышающем 1 678 руб., от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в подп.1.19¹ п.1 ст.163 НК) (абзац 2 части первой подп.1.19 п.1 ст.163 НК); - иных организаций и индивидуальных предпринимателей, за исключением доходов, указанных в подп.1.26 п.1 ст.163 НК, в размере, не превышающем 111 руб., от каждого источника в течение налогового периода (абзац 3 части первой подп.1.19 п.1 ст.163 НК)	Льгота применяется также в отношении доходов, выплачиваемых (выдаваемых в натуральной форме) физическим лицам в виде вознаграждения одновременно по двум основаниям: за исполнение трудовых обязанностей и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций (часть вторая подп.1.19 п.1 ст.163 НК)
Ситуация 1 Организация своему работнику, который работает в качестве внешнего совместителя, в декабре 2017 г. оказала материальную помощь в размере 150 руб. Поскольку материальная помощь оказана физическому лицу, для которого эта организация не является местом основной работы, она согласно абзацу 3 части первой подп.1.19 п.1 ст.163 НК вправе применить льготу в 2017 году только в пределах 111 руб. Сумма помощи в размере 39 руб. (150 руб. - 111 руб.) подлежит обложению подоходным налогом. Ситуация 2 Транспортная организация к профессиональному празднику «День автомобилиста и дорожника» 24 октября 2017 г. выплатила премию каждому своему работнику в размере 50 руб. Поскольку согласно Указу Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» День автомобилиста и дорожника является профессиональным праздничным днем (отмечается ежегодно в последнее воскресенье октября как профессиональный праздник), премия, приуроченная к этой дате, в соответствии с подп.1.19 п.1 ст.163 НК не облагается подоходным налогом (при условии, что предусмотренный данной нормой НК размер льготы не был использован на другие цели)
2018 год
Порядок применения данной льготы остался прежним. В 2018 году освобождаются от подоходного налога с физических лиц доходы, указанные в подп.1.19 п.1 ст.163 НК, получаемые от: - организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в том числе пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, - в размере, не превышающем 1 847 руб., от каждого источника в течение налогового периода; - иных организаций и индивидуальных предпринимателей - в размере, не превышающем 122 руб., от каждого источника в течение налогового периода (абзац 10 п.1, приложение 9 к Указу № 29)

07.03.2018

Елена Кудравец, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»