


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
Охрана труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева
Проектирование, строительство в сфере лесного хозяйства, обработки древесины и производства изделий из дерева
При проектировании, строительстве и эксплуатации зданий организациям лесного хозяйства, которые занимаются обработкой древесины и производством изделий из дерева, необходимо руководствоваться:
• техническим регламентом Республики Беларусь «Здания и сооружения, строительные материалы и изделия. Безопасность»
• общими требованиями пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденными Декретом Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 (далее - Декрет № 7);
• общими санитарно-эпидемиологическими требованиями к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденными Декретом № 7;
• общими требованиями в области охраны окружающей среды к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденными Декретом № 7.
При этом субъектами хозяйствования должны быть обеспечены нормальные условия для выполнения работниками норм труда в соответствии со ст.89 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) (часть третья подп.3.5 п.3 Декрета № 7);
• Санитарными нормами и правилами «Требования к контролю воздуха рабочей зоны», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11.10.2017 № 92.
Если организация лесного хозяйства или лесной промышленности относится к субъекту малого предпринимательства, при размещении, устройстве, оборудовании и содержании здания необходимо руководствоваться Санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию и содержанию объектов малого предпринимательства», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 31.10.2008 № 183.
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2023 г. действуют санитарные нормы и правила «Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации агроэкоусадеб», утв. постановлением Минздрава от 08.12.2022 № 116. |
![]() |
Справочно К субъектам малого предпринимательства относятся: • индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь; • микроорганизации - зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно; • малые организации - зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно (часть первая ст.3 Закона Республики Беларусь от 01.07.2010 № 148-З «О поддержке малого и среднего предпринимательства»). |
• Санитарными нормами и правилами «Требования к санитарно-защитным зонам организаций, сооружений и иных объектов, оказывающих воздействие на здоровье человека и окружающую среду», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11.10.2017 № 91 (далее - СанПиН № 91).
![]() |
Справочно Санитарно-защитная зона - территория с особым режимом использования, размер которой обеспечивает достаточный уровень безопасности для здоровья населения от вредного воздействия (химического, биологического, физического) объектов на ее границе и за ней (абзац 9 п.2 СанПиН № 91). Базовые размеры санитарно-защитных зон при обработке древесины и производстве изделий из дерева определены в приложении 1 к СанПиН № 91; |
• Правилами ведения лесного хозяйства на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденными постановлением Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 27.12.2016 № 86.
Организация работы по охране труда
Наниматель несет обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда (абзац 2 части второй ст.17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда», далее - Закон).
Управление охраной труда в организации возлагается на руководителя (п.8 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70, далее - Межотраслевые правила № 70).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 22 сентября 2021 г. следует руководствоваться п.17 Правил по охране труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 01.07.2021 № 53. Норма осталась прежней. Комментарий см. здесь. |
1. Руководители организаций устанавливают обязанности и полномочия в области охраны труда структурных подразделений и работающих.
Обязанности по охране труда руководителей и специалистов организаций должны быть определены в их должностных инструкциях на основании возложенных на них функций и полномочий.
Для организации работы и осуществления контроля по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда (вводит должность специалиста по охране труда) в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда организации, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2013 № 98.
![]() |
Справочно Должностная инструкция инженеру по охране труда содержится в выпуске 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов деятельности» |
Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью.
Должности специалистов по охране труда в организациях сферы производства вводятся при численности работников свыше 100 человек (часть пятая ст.20 Закона).
![]() |
Справочно Нормативы численности специалистов по охране труда на предприятиях утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23.07.1999 № 94 и распространяются на нанимателей независимо от наименования и форм собственности. |
При меньшей численности работников наниматель может вводить должность специалиста по охране труда или возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку. В случае невозможности исполнения обязанностей специалиста по охране труда работниками организации наниматель может привлекать юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда (часть шестая ст.20 Закона).
![]() |
Справочно Реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда, размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь http://mintrud.gov.by/ru/1531. |
![]() |
Обратите внимание! Отсутствие в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) не освобождает ее руководителя от обязанности обеспечивать организацию работы и осуществлять контроль по охране труда. |
Кроме того, следует руководствоваться:
• Правилами по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2020 № 32/5 (далее - Правила № 32/5).
Правила № 32/5 устанавливают требования по охране труда при выполнении рубок деревьев, лесохозяйственных, лесоустроительных, лесозаготовительных работ, осуществлении лесопользования, работ по складированию, погрузке, разгрузке лесоматериалов и пиломатериалов, а также работ, связанных с обработкой древесины и производством изделий из дерева;
• Межотраслевыми правилами № 70 (главы 9, 15);
• Правилами охраны труда при работе на высоте, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 52;
• Типовой инструкцией по охране труда при выполнении работ по снятию, установке и креплению тентов автомобилей и прицепов, утвержденной постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 29.09.2014 № 33, которой установлены общие требования по охране труда при выполнении работ по снятию, установке и креплению тентов на механические транспортные средства и составы транспортных средств категорий «B», «C», «BE», «CE»;
• Межотраслевыми правилами по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.01.2018 № 12;
• Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.06.2004 № 78.
![]() |
Справочно При организации охраны труда при производстве работ по валке леса необходимо ознакомиться с комментарием Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.11.2020 «Типичные нарушения требований охраны труда при производстве работ по валке леса» http://git.gov.by/ru/article/tipicnye-narusenia-trebovanij-ohrany-truda-pri-proizvodstve-rabot-po-valke-lesa. |
2. В целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий и охраны труда работающих в организациях разрабатываются и реализуются планы мероприятий по охране труда.
Порядок планирования и разработки нанимателями мероприятий по охране труда определяется в соответствии с Инструкцией о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2013 № 111.
3. На нанимателя возложены обязанности по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, по разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда (абзац 10 части второй ст.17 Закона).
Общие требования к созданию и развитию систем управления охраной труда в организациях всех организационно-правовых форм установлены Рекомендациями по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2019 № 108.
Положение о системе управления охраной труда Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь и подчиненных ему организаций утверждено приказом Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 09.10.2015 № 155.
![]() |
Справочно Дополнительно см.: «Приняты новые рекомендации по разработке системы управления охраной труда в организации». |
4. Нанимателю необходимо разработать и утвердить правила внутреннего трудового распорядка.
![]() |
Справочно Типовые правила внутреннего трудового распорядка утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46. |
Обязанность нанимателя утвердить ПВТР предусмотрена ст.195 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).
Правила внутреннего трудового распорядка устанавливаются нанимателем с участием профсоюза на основании Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46.
5. Штатное расписание относится к локальным правовым актам, определяющим трудовой распорядок для работников (п.2 части первой ст.194 ТК).
![]() |
Справочно Пример штатного расписания с разными тарифными ставками см. здесь. |
Наименования должностей служащих, профессий рабочих, занятых в лесном хозяйстве и лесной промышленности, обработке древесины и производстве изделий из дерева, перечислены:
• в выпуске 37 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих «Общие профессии лесозаготовительного и лесохозяйственного производств. Лесозаготовительные работы. Лесосплав. Подсочка леса. Заготовка и переработка тростника»
• выпуске 10 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в лесном хозяйстве»
6. С учетом штатного расписания организации составляется перечень инструкций по охране труда.
Требования по охране труда содержатся в типовых инструкциях по охране труда, на основании которых работодатели разрабатывают с учетом специфики деятельности организации, конкретных условий производства работ, оказания услуг примерные инструкции по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг).
Типовая инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных и складских работ, утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.01.2018 № 10.
Типовая инструкция по охране труда при оказании егерских услуг по организации и проведению охот утверждена постановлением Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 01.02.2012 № 4.
![]() |
Справочно Подробнее см.: • «Инструкции по охране труда: порядок разработки и оформления»; • «Инструкция по охране труда при работе на машине для дробления отходов лесного хозяйства (обрезка)». |
7. График работ (сменности) утверждается нанимателем самостоятельно или по согласованию с профсоюзом при его наличии в организации (часть четвертая ст.123 ТК).
Единая форма графика работ (сменности) законодательством не определена, поэтому он оформляется нанимателем в произвольной форме. В графике работ (сменности) необходимо указать:
• время начала и окончания смены;
• время начала и окончания перерыва для отдыха и питания, технологического перерыва и других перерывов при их наличии согласно ПВТР;
• количество смен в отчетный период (месяц, квартал и др.);
• количество рабочих и выходных дней в отчетном периоде;
• другую информацию с учетом специфики вида деятельности организации.
![]() |
Справочно Пример графика сменности см. здесь. |
Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее 1 месяца до введения его в действие (часть пятая ст.123 ТК).
Меры по обеспечению безопасности выполнения работ
Разработка лесосеки осуществляется в соответствии с технологической картой на разработку лесосеки, если иное не установлено законодательством, утверждаемой по форме, установленной Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь (пп.12, 13 Правил № 32/5).
Содержание технологической карты на разработку лесосеки должно соответствовать п.2 ст.70 Лесного кодекса Республики Беларусь.
Лесосечные работы должны выполняться под руководством уполномоченного должностного лица.
Перед началом работ, связанных с ведением лесного хозяйства, обработкой древесины и производством изделий из дерева, в зонах действия опасных производственных факторов уполномоченному должностному лицу, ответственному за безопасное проведение работ (руководителю работ), должен быть выдан наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью (далее - наряд-допуск).
![]() |
Справочно Форма наряда-допуска на выполнение работ с повышенной опасностью приведена в приложении к Межотраслевым правилам № 70.
От редакции «Бизнес-Инфо» С 22 сентября 2021 г. следует руководствоваться формой наряда-допуска на выполнение работ с повышенной опасностью согласно приложению к Правилам по охране труда, утв. постановлением № 53. Комментарий см. здесь. |
Перечень работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск, должен быть разработан в организации согласно приложению 1 к Правилам № 32/5 и утвержден ее руководителем (п.15 Правил № 32/5).
В случаях, когда выполнение лесосечных работ сопряжено с опасностью возможного нарушения границ охранной зоны линии электропередачи, наряд-допуск может быть выдан только при наличии письменного разрешения организации - владельца линии электропередачи. Наряд-допуск и письменное разрешение организации - владельца линии электропередачи прилагаются к технологической карте на разработку лесосеки.
К выполнению лесосечных работ (в том числе работ по уборке опасных деревьев), эксплуатации, выполнению работ по ремонту, наладке и техническому обслуживанию, ремонту самоходных лесохозяйственных машин (тракторов), лесотранспортных средств, деревообрабатывающего оборудования допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию по профессии рабочего, прошедшие медицинский осмотр в случаях и порядке, установленных законодательством, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Работающие, эксплуатирующие оборудование для лесозаготовки, средства механизации, приспособления, до начала работ должны быть обучены безопасным методам и приемам работ с их применением (пп.16-17 Правил № 32/5).
Работы в лесу должны быть приостановлены в случаях, перечисленных в п.20 Правил № 32/5.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
Основные нормативные правовые акты, регулирующие порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:
• Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253;
• Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35.
![]() |
Справочно Дополнительно см.: • «Аттестация рабочих мест в лесохозяйственной отрасли»; • «Как правильно аттестовать рабочее место водителя лесовоза, если он вывозит лес на перерабатывающее предприятие и занят менее 80 % времени работами на вывозке леса. Следует ли создать приказ, сделать фотографию рабочего времени и в карте аттестации рабочего места по условиям труда отметить процент занятости, а в приложении к приказу указать неподтверждение?». |
Подготовка (обучение), переподготовка, стажировка, инструктаж, повышение квалификации и проверка знаний по вопросам охраны труда
Одна из обязанностей работодателя по обеспечению охраны труда - осуществление обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (абзац 5 части первой ст.17 Закона).
Нанимателю необходимо руководствоваться Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175.
![]() |
Справочно Подробнее см.: «Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда». |
Проверка знаний по вопросам охраны труда осуществляется комиссиями в соответствии с требованиями, установленными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210.
![]() |
Справочно Дополнительно см.: «Требуется ли проходить проверку знаний по вопросам охраны труда индивидуальному предпринимателю, выполняющему работы по рубке (валке) леса по гражданско-правовому договору?». |
Медицинские осмотры работников
Работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья в порядке, установленном законодательством (абзац 4 п.6 Правил № 32/5).
На работающих при выполнении работ, связанных с ведением лесного хозяйства, обработкой древесины и производством изделий из дерева, могут воздействовать вредные и (или) опасные производственные факторы, перечисленные в п.5 Правил № 32/5.
![]() |
Справочно Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее - Инструкция № 74). |
К таким работам относятся лесозаготовительные работы (валка леса, транспортировка, сплав и первичная переработка древесины) (п.5 схемы проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, - приложение 3 к Инструкции № 74).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 3 ноября 2021 г. следует руководствоваться п.5 приложения 3 к Инструкции № 74 с учетом изменений, внесенных постановлением Минздрава от 20.09.2021 № 104. Комментарии см. здесь. |
![]() |
Справочно Подробнее см.: «Необходимо ли проходить первичный медицинский осмотр работникам лесной охраны и какие пункты приложения 1 к Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74, указывать в направлении на медосмотр?». |
Безопасные условия труда обеспечиваются работодателем, в том числе прохождением работающими, занятыми на работах с повышенной опасностью, предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра либо освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в порядке, установленном законодательством (абзац 5 п.6 Правил № 32/5).
![]() |
Справочно Подробнее см.: «Предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр работников». |
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 утверждены:
• Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих;
• Инструкция о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников.
Порядок проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин установлен Инструкцией о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.05.2008 № 87.
Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на следующие виды компенсаций по условиям труда (ст.225 ТК):
• оплату труда в повышенном размере.
![]() |
Справочно Порядок выплаты и размер доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда установлены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2014 № 575 «О некоторых вопросах предоставления компенсаций по условиям труда»; |
• бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием.
![]() |
Справочно Порядок предоставления и определения объемов компенсации в виде бесплатного обеспечения лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлен Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.05.2014 № 491; |
• бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами.
![]() |
Справочно Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.02.2002 № 260; |
• дополнительные специальные перерывы.
Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе в сильный мороз и сильную жару или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, устанавливается режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью.
При температуре воздуха на рабочих местах ниже +10°C работающие на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должны быть обеспечены помещениями для обогрева (п.19 Правил № 32/5).
Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, перерывы для отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором (ст.135 ТК, ст.29 Закона).
![]() |
Справочно Методические рекомендации по определению нормативов времени на отдых и личные надобности работников в отраслях экономики утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2005 № 125; |
• сокращенный рабочий день.
![]() |
Справочно Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 утверждены список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, и Инструкция о порядке предоставления работникам компенсации в виде сокращенной продолжительности рабочего времени; |
• дополнительный отпуск.
![]() |
Справочно Порядок и условия предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы установлены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы»; |
• другие компенсации.
Размеры (объемы) и порядок предоставления компенсаций по условиям труда устанавливаются Правительством Республики Беларусь.
Профессии и работы лесной промышленности и лесного хозяйства, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, перечислены в главе 37 списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, аптечкой первой помощи универсальной
Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209.
Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 145.
![]() |
Справочно Рекомендуем воспользоваться автоматизированным справочником норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). |
![]() |
Обратите внимание! Работник имеет право на отказ от выполнения порученной работы при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда (абзац 4 части второй ст.11 Закона). |
При обеспечении СИЗ работников необходимо руководствоваться Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных и лесохозяйственных организаций, деревообрабатывающих производств, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.11.2002 № 140.
Работникам в зависимости от условий труда, кроме средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми отраслевыми нормами для соответствующей профессии или должности, дополнительно необходимо выдавать средства индивидуальной защиты:
• головы от механических воздействий (ударов) - каску защитную, каскетку защитную;
• глаз от воздействия твердых частиц, газов, пыли, брызг жидкостей, слепящей яркости света - очки защитные соответствующего типа;
• лица от воздействия твердых частиц, брызг жидкостей, слепящей яркости света - щитки защитные лицевые соответствующего типа;
• органов дыхания от воздействия пыли, дыма, паров и газов - респиратор или противогаз;
• рук от механических воздействий - перчатки трикотажные или перчатки швейные (от истирания, порезов, проколов), рукавицы для защиты от вибрации;
• рук от воды и растворов нетоксичных веществ - перчатки из полимерных материалов для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ;
• от падения с высоты - пояс предохранительный, страховочную привязь или удерживающую привязь;
• органа слуха - противошумные наушники, противошумные вкладыши;
• от атмосферных осадков - плащ с капюшоном или полуплащ с капюшоном для защиты от воды;
• от наезда самоходных лесохозяйственных машин (тракторов), лесотранспортных средств, травмирования в зоне работы грузоподъемных и иных машин и механизмов (в условиях ограниченной видимости) - жилет сигнальный.
Работающие, занятые сортировкой круглых лесоматериалов в открытых бассейнах и их подачей на выгрузочные агрегаты, обеспечиваются спасательными жилетами.
Все лица, находящиеся на лесосеке, участках погрузки и разгрузки лесоматериалов и пиломатериалов, должны применять средства индивидуальной защиты головы (каску защитную). Работающие без средств индивидуальной защиты головы (касок защитных) и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению работ не допускаются (пп.24-26 Правил № 32/5).
![]() |
Обратите внимание! Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с такими договорами. |
Работодатели для создания безопасных условий труда работающих обеспечивают в том числе выдачу работникам смывающих и обезвреживающих средств, а также необходимых средств защиты (репеллентов) в порядке, установленном законодательством. Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, а также средствами защиты (репеллентами) в соответствии с этими договорами (абзац 6 п.6 Правил № 32/5).
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника:
• мыло или аналогичные по действию смывающие средства - не менее 400 г в месяц;
• дерматологические средства - не менее 5 г для разового нанесения на кожные покровы (подп.1.1 п.1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами»).
Производственные и иные участки, на которых ведутся работы, связанные с ведением лесного хозяйства, обработкой древесины и производством изделий из дерева, оснащаются аптечками первой помощи универсальными с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения (п.23 Правил № 32/5).
Перечень вложений, входящих в аптечку первой медицинской помощи универсальную, приведен в приложении 2 к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 04.12.2014 № 80.
Контроль за соблюдением законодательства об охране труда
Контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляется в порядке, определенном Инструкцией о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 № 51.
![]() |
Справочно Дополнительно см.: • «Ежедневный контроль за соблюдением требований по охране труда»; • «Ежемесячный контроль за соблюдением требований по охране труда»; • «Ежеквартальный контроль за соблюдением требований по охране труда». |
03.02.2021
Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства и законодательства об охране труда