Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив
ОХРАНА ТРУДА С УЧЕТОМ ОКРБ 014-2017 «ЗАНЯТИЯ»
В целях правильного установления наименований профессий нанимателями используются коды профессий рабочих и должностей служащих.
Коды профессий рабочих (должностей служащих) содержатся в:
• постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 «О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени».
 |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 9 октября 2020 г. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.09.2020 № 74 изменено название постановления № 57: «О предоставлении компенсации в виде сокращенной продолжительности рабочего времени»; |
• постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.06.2014 № 35 «Об установлении списка тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин»;
• типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
С 1 января 2018 г. вступил в силу Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Занятия»
Объектами классификации в ОКРБ 014-2017 являются занятия. Также в нем содержится информация о наименованиях профессий рабочих (должностях служащих), ранее содержавшихся в ОКРБ 006-2009. При этом ОКРБ 014-2017 не является результатом «технического» объединения двух ранее действовавших классификаторов.
В ОКРБ 014-2017 все наименования должностей служащих (профессий рабочих) распределены по 432 начальным группам занятий (таблица 2 «Перечень наименований должностей служащих и профессий рабочих») и коды наименований установлены с учетом кодов начальных групп занятий, к которым они отнесены.
Группировка занятий по уровням классификации выполнена в соответствии с Международной стандартной классификацией занятий 2008 (МСКЗ-08).
Основные группы классификации занятий указаны в п.4.9 ОКРБ 014-2017, а именно:
1 Руководители.
2 Специалисты-профессионалы.
3 Специалисты.
4 Работники, занятые предоставлением офисных административных и вспомогательных услуг, услуг потребителям, подготовкой, обработкой информации и учетом.
5 Работники сферы обслуживания, торговли и других родственных видов деятельности.
6 Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйств, рыбоводства и рыболовства.
7 Квалифицированные рабочие промышленности, строительства и рабочие подобных занятий (за исключением работников, вошедших в основную группу 8).
8 Операторы, аппаратчики, машинисты и другие рабочие, занятые управлением, эксплуатацией и обслуживанием установок и машин, сборщики изделий.
9 Неквалифицированные работники.
0 Военнослужащие.
Код должности служащего (профессии рабочего) состоит из четырехзначного кода начальной группы занятий и ее порядкового трехзначного номера в данной начальной группе занятий. При этом четырехзначный начальный код состоит из значений, указывающих на основную группу, подгруппу, малую и начальную группы занятий. Таким образом, основной код должности служащего (профессии рабочего) состоит из семи знаков и формируется согласно следующей схеме:
Примеры кодирования приведены в п.4.10 ОКРБ 014-2017. Так, в частности, занятия специалистов, анализирующих и оценивающих потребности заказчиков в информационных технологиях, а соответственно профессия «системный аналитик», имеют кодовое обозначение 2511-002,
где 2 - принадлежность к основной группе занятий «Специалисты-профессионалы»;
25 - принадлежность к подгруппе занятий «Специалисты-профессионалы в области информационно-коммуникационных технологий»;
251 - принадлежность к малой группе занятий «Разработчики и аналитики программного обеспечения и технологий»;
2511 - принадлежность к начальной группе занятий «Системные аналитики»;
002 - порядковый номер.
В соответствии с пп.4.13-4.15 ОКРБ 014-2017 каждому наименованию должности служащего (профессии рабочего) также присваивается полный код должности служащего (профессии рабочего), который определяется нанимателем самостоятельно в соответствии со спецификой организации.
Так, полный код состоит из 12 знаков и формируется по следующей схеме:
Остальные знаки (кроме первых семи) присваиваются нанимателем самостоятельно на основании сведений, содержащихся в таблицах ОКРБ 014-2017:
• коды, номера и наименования выпусков ЕКСД содержатся в таблице 3;
• коды и наименования категорий должностей служащих - в таблице 4;
• коды и наименования квалификационных категорий должностей служащих - в таблице 5;
• коды и наименования производных должностей служащих - в таблице 6;
• коды, номера и наименования разделов выпусков ЕТКС - в таблице 7;
• коды и наименования разрядов профессий рабочих - в таблице 8;
• коды и наименования производных профессий рабочих - в таблице 9.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.01.2018 № 9 установлены переходные ключи от ОКРБ 014-2017 «Занятия» к ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» и от ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» к ОКРБ 014-2017 «Занятия»
Разработаны переходные ключи для обеспечения удобства субъектов хозяйствования при приведении локальных нормативных правовых актов в соответствие с требованиями ОКРБ 014-2017 и надлежащей подготовки статистической информации, а также в целях методологического обеспечения перехода от ОКРБ 014-2017 к ОКРБ 006-2009 и, наоборот, в целях установления соответствия кодов наименований профессий рабочих (должностей служащих), включенных в названные общегосударственные классификаторы.
Переходные ключи содержатся в:
• таблице 1 «Переходные ключи от ОКРБ 014-2017 "Занятия" к ОКРБ 006-2009 "Профессии рабочих и должности служащих"»;
• таблице 2 «Переходные ключи от ОКРБ 006-2009 "Профессии рабочих и должности служащих" к ОКРБ 014-2017 "Занятия"».
Используя переходные ключи, наниматели обязаны скорректировать свои локальные нормативные правовые акты, содержащие указания на коды профессий.
Следует также обратить внимание, что ОКРБ 014-2017 содержит алфавитный указатель, позволяющий определить код должностей служащих (профессий рабочих) по их наименованию, что также служит для удобства использования.
26.02.2018
Елена Мороз, юрист