Материал помещен в архив

ОПЛАТА ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ ПО КОНТРАКТУ В 2016-2017 ГОДАХ

Ситуация На основании подп.2.5 п.2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет № 29) производственная организация предоставляет дополнительные поощрительные отпуска своим работникам, работающим по контракту. Как учитываются расходы на оплату таких отпусков, а также отчисления в ФСЗН и Белгосстрах от сумм их оплаты в бухгалтерском и налоговом учете организации в 2016-2017 годах?

В 2017 году данные расходы учитываются в составе затрат для целей налогообложения прибыли.

Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в том числе предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до 5 календарных дней (подп.2.5 п.2 Декрета № 29).

В 2016 году при налогообложении не учитываются затраты на оплату дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков (подп.1.7² п.1 ст.131 Налогового кодекса Республики Беларусь в редакции, действующей в 2016 году; далее - НК).

Однако согласно подп.1.7² п.1 ст.131 НК в редакции от 01.01.2017 при налогообложении не учитываются затраты на оплату дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков, за исключением дополнительных поощрительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена актами Президента Республики Беларусь.

Таким образом, в 2017 году оплату поощрительных отпусков, предоставляемых работающим по контракту, начисленную согласно акту Президента Республики Беларусь (Декрету № 29), учитывают при налогообложении прибыли в составе затрат (кроме случаев, когда рассматриваемые затраты включаются в первоначальную стоимость амортизируемых активов). В 2016 году данная оплата не учитывалась при налогообложении прибыли.

В затратах по производству и реализации товаров (работ, услуг) отражаются обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные в порядке, установленном законодательством, на учитываемые в составе затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг) выплаты работникам, а также иным лицам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) (подп.2.10 п.2 ст.130 НК).

Таким образом, обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах с сумм поощрительных отпусков по контракту включаются в 2017 году в затраты для целей налогообложения прибыли (кроме случаев, когда рассматриваемые страховые взносы включаются в первоначальную стоимость амортизируемых активов).

В 2016 году рассматриваемые взносы в ФСЗН и Белгосстрах согласно подп.3.26⁶ п.3 ст.129 НК включались в состав внереализационных расходов при налогообложении прибыли.

В бухгалтерском учете как в 2016, так и в 2017 году оплата поощрительных отпусков, предоставляемых работающим по контракту, а также обязательные страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах с сумм поощрительных отпусков на основании норм Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее - Инструкция № 50), отражаются записью:

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2019 г. НК изложен в новой редакции Законом Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З. Комментарий см. здесь. С 12 апреля 2020 г. п.2 Декрета № 29 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь. С 28 января 2020 г. следует руководствоваться п.3 части первой ст.2612 Трудового кодекса Республики Беларусь.

06.01.2017

Виталий Раковец, аудитор общества с ограниченной ответственностью «АудитИнком»