Материал помещен в архив

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СРОКОВ НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ПРЕКРАЩЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ

Согласно законодательству о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей (далее - пособие), при определении сроков, размеров, периодов назначения и выплаты ежемесячных пособий применяются нормы:

• для назначения пособий - ст.13, 15-17, часть двенадцатая ст.20, части первая-третья ст.21 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон).

От редакции «Бизнес-Инфо» Следует руководствоваться Законом в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З. Порядок вступления в силу изменений определен ст.5 Закона № 33-З.

• перерасчета и прекращения выплаты ранее назначенных пособий - часть первая п.12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение, постановление № 569).

Назначение пособий

Пособие назначается при рассмотрении заявления о его назначении и всех необходимых документов, указанных в Положении и пп.2.9, 2.12, 2.15, 2.17 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 200 (далее - Перечень).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2016 г. п.2.12 Перечня на основании Указа Президента РБ от 27.04.2016 № 157 изложен в новой редакции.

В зависимости от стадии назначения пособия оно может быть первичным, а также повторным в случае изменения места его выплаты (при поступлении на работу (службу), учебу, изменении места работы (службы), учебы, увольнении, окончании учебы, изменении места жительства и в других случаях).

При назначении ежемесячного пособия (первичном или повторном) период (периоды) его назначения определяются со дня (по день) возникновения обстоятельств, влияющих на право и (или) размер пособия. Соответственно, если на день вынесения комиссией решения о назначении пособия известны обстоятельства, которые влияют на право и (или) размер пособия, пособия начисляются со дня (по день) возникновения этих обстоятельств.

Решение комиссии оформляется протоколом, в котором указываются размер пособия, процент выплаты и период (периоды), на который (которые) оно назначается. Если пособие назначается не на максимальный срок, а на конкретный период (ввиду известных на момент назначения обстоятельств), то продолжение выплаты пособия (в т.ч. в случае изменения его размера) осуществляется со дня, следующего за днем, по который оно было назначено. Для продолжения выплаты оформляется новый протокол с новым сроком назначения исходя из новых обстоятельств.

При определении даты назначения пособия применяется шестимесячный срок, установленный для подачи гражданином заявления:

• при первичном назначении - в соответствии с частями первой и третьей ст.21 Закона: пособие назначается со дня возникновения права на него, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права. При обращении за пособием по истечении 6 месяцев оно назначается со дня обращения;

• при повторном назначении - в соответствии с частью двенадцатой ст.20 Закона: пособие по новому месту получения назначается со дня, следующего за днем прекращения его выплаты по прежнему месту получения, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня прекращения выплаты, при условии, что семья имела право на такое пособие. При обращении за пособием по истечении 6 месяцев со дня прекращения его выплаты по прежнему месту получения пособие по новому месту получения назначается со дня обращения.

Ситуация 1 (назначение (первичное) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на ребенка 15.01.2014 года рождения) Мать ребенка принята на работу на полный рабочий день. Отпуск по беременности и родам окончен 14 марта 2014 г., после его окончания оформлен трудовой отпуск с 15 марта по 5 апреля 2014 г.

В данной ситуации днем возникновения права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является 15 марта 2014 г. - день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам (абзац 5 части второй ст.21 Закона). Лицам, находящимся в трудовых отпусках, в случае если они работают на условиях более половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 50 % от установленного размера (часть шестая ст.13 Закона).

1. Если на день принятия комиссией решения о назначении пособия оформлен приказ о предоставлении с 6 апреля 2014 г. отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (после окончания трудового отпуска), то в протоколе решения комиссии будет записано: «назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, выплата в размере 50 процентов на период с 15.03.2014 по 05.04.2014, выплата в размере 100 процентов на период с 06.04.2014 по 15.01.2017».

2. Если на день принятия комиссией решения о назначении пособия оформлен только трудовой отпуск и неизвестно о дальнейшей занятости женщины, протокол решения комиссии оформляется только на период трудового отпуска: «назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, выплата в размере 50 процентов на период с 15.03.2014 по 05.04.2014».

Для продолжения выплаты пособия оформляется новый протокол - со дня, следующего за днем, по который оно было назначено - с 6 апреля 2014 г. (в т.ч. в случае изменения размера пособия). Если с 6 апреля 2014 г. будет оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие будет положено с 6 апреля 2014 г. в полном размере, а при продолжении работы - в размере 50 % от установленного размера. В новом протоколе решения комиссии будет записано: «назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, выплата в размере 100 (или 50) процентов на период с 06.04.2014 по 15.01.2017».

Ситуация 2 (назначение (первичное) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на ребенка 10.02.2014 года рождения) После окончания отпуска по беременности и родам с 15 апреля 2014 г. оформлен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В семье воспитывается еще один ребенок, 03.11.1996 года рождения, которому 3 ноября 2014 г. исполнится 18 лет.

В соответствии с частью второй ст.13 Закона размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет: на первого ребенка - 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, на второго и последующих детей - 40 %. При определении размера пособия учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье (часть девятая ст.13 Закона).

Следовательно, пособие на ребенка 2014 года рождения назначается в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал не по день исполнения ему возраста 3 лет, а по день достижения старшим ребенком возраста 18 лет включительно - по 3 ноября 2014 г. Назначение пособия оформляется протоколом: «назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 40 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, выплата в размере 100 процентов на период с 15.04.2014 по 03.11.2014; в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, выплата в размере 100 процентов на период с 04.11.2014 по 10.02.2017».

Ситуация 3 (назначение (повторное) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на ребенка 15.01.2012 года рождения по новому месту получения) Мать уволена с работы 2 декабря 2013 г. За декабрь 2013 г. пособие ей выплачено по прежнему месту работы в полном размере. Выплата пособия прекращена с 1 января 2014 г. В периоды с 15 декабря 2013 г. по 15 января 2014 г. и со 2 по 22 февраля 2014 г. женщина работала по гражданско-правовым договорам. С 5 марта 2014 г. принята на работу по трудовому договору (контракту) на условиях полного рабочего времени. Заявление о назначении пособия по новому месту работы подано 10 марта 2014 г. После увольнения матери с предыдущей работы за назначением пособия по месту работы мужа семья не обращалась.

В рассматриваемой ситуации, так как с момента прекращения выплаты пособия по прежнему месту работы до дня подачи заявления о его назначении по новому месту работы не прошло 6 месяцев, пособие назначается со дня, следующего за днем прекращения его выплаты, т.е. с 1 января 2014 г. (часть двенадцатая ст.20 Закона).

В соответствии с частью шестой ст.13 Закона за периоды действия гражданско-правовых договоров, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, и за периоды работы на условиях полного рабочего времени пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет положено в размере 50 % от установленного размера. В остальные периоды - в размере 100 % от установленного размера.

Поскольку пособие назначается по новому месту работы, то при определении его размера применяются нормы назначения - со дня (по день) возникновения известных обстоятельств, влияющих на его размер.

Размер пособия за декабрь 2013 г., выплаченного в полном размере по прежнему месту работы, перерасчету не подлежит, так как выплата пособия была прекращена по нормам части первой п.12 Положения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Назначение пособия оформляется в протоколе следующим образом: «назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, выплата в размере 50 процентов на период с 01.01.2014 по 15.01.2014, выплата в размере 100 процентов на период с 16.01.2014 по 01.02.2014, выплата в размере 50 процентов на период с 02.02.2014 по 22.02.2014, выплата в размере 100 процентов на период с 23.02.2014 по 04.03.2014, выплата в размере 50 процентов на период с 05.03.2014 по 15.01.2015».

Ситуация 4 (назначение пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей в 2014 г. Данный вид пособия назначается ежегодно на календарный год) В семье двое детей: 02.03.1997 года рождения (ребенок-инвалид) и 05.05.1998 года рождения. Ребенок-инвалид обучается в колледже на бюджетной основе, проживает отдельно от родителей (учеба в другом городе), инвалидность ему установлена до достижения возраста 18 лет - по 1 марта 2015 г. Второй ребенок учится в средней общеобразовательной школе.

В соответствии с п.2.12 Перечня для назначения пособия представляется справка о том, что гражданин является обучающимся. Указанная справка представляется на всех детей (в т.ч. получающих дошкольное образование), а на детей старше 14 лет (в т.ч. на ребенка-инвалида) представляется дважды: на дату определения права на пособие и на начало учебного года (на 1 сентября).

В рассматриваемой ситуации оба ребенка в возрасте старше 14 лет, поэтому пособия на них назначаются не до конца календарного года, а с приостановкой выплаты, однако сроки приостановки будут различными.

На ребенка-инвалида в возрасте от 14 до 18 лет пособие назначается по 31 августа 2014 г. независимо от места и формы обучения (на бюджетной основе или за счет собственных средств) и независимо от работы или занятия иными видами деятельности, но при условии, если такой ребенок не находится в интернатном учреждении, учреждении образования с круглосуточным режимом пребывания (часть первая ст.15, часть десятая ст.20 Закона, п.2.12 Перечня).

Справочно Максимальный срок установления ребенку инвалидности - до исполнения возраста 18 лет. В день исполнения возраста 18 лет статус ребенка-инвалида утрачивается.

На ребенка, который не является ребенком-инвалидом, пособие назначается:

1) в возрасте от 14 до 16 лет:

по 31 августа 2014 г. - если он не учится и не работает либо является учащимся учреждения общего среднего образования (в т.ч. учащимся вечерней школы);

по срок окончания учебного курса (семестра), устанавливаемого учреждением образования, - если он получает профессионально-техническое или среднее специальное образование на дневной форме обучения за счет собственных средств;

2) в возрасте от 16 до 18 лет:

по 30 июня 2014 г. - если он является учащимся учреждения общего среднего образования (в т.ч. учащимся вечерней школы);

по срок окончания учебного курса (семестра), устанавливаемого учреждением образования, - если он получает профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование на дневной форме обучения за счет собственных средств;

3) в возрасте старше 18 лет:

по 30 июня 2014 г. - если он является учащимся учреждения общего среднего образования (в т.ч. учащимся вечерней школы).

На основании изложенного на ребенка-инвалида 02.03.1997 года рождения пособие назначается по 31 августа 2014 г., а на ребенка 05.05.1998 года рождения - по 30 июня 2014 г. (так как 5 мая 2014 г. ему уже исполнится 16 лет).

В протоколе решения комиссии будет записано: «назначить пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:

фамилия, имя, отчество ребенка 02.03.1997 года рождения в размере 70 процентов бюджета прожиточного минимума, выплата в размере 100 процентов на период с 01.01.2014 по 31.08.2014;

фамилия, имя, отчество ребенка 05.05.1998 года рождения в размере 50 процентов бюджета прожиточного минимума, выплата в размере 100 процентов на период с 01.01.2014 по 30.06.2014».

Для продолжения выплаты пособий истребуются новые справки о продолжении обучения и оформляются новые протоколы. При этом если ребенок 05.05.1998 года рождения не продолжит обучение в средней общеобразовательной школе в 2014 г., то за период с 1 июля по 31 августа 2014 г. пособие на него не выплачивается, поскольку в этот период он не является обучающимся и его возраст старше 16 лет.

Перерасчет и прекращение выплаты пособий

Перерасчет размера назначенного пособия и прекращение его выплаты до истечения срока, на который оно было назначено, осуществляются в связи с возникновением обстоятельств, которые не наступили и (или) не могли быть известны на момент вынесения комиссией решения о назначении такого пособия (первичном или повторном). При перерасчете размера и прекращении выплаты назначенного пособия применяются нормы части первой п.12 Положения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения соответствующих обстоятельств.

Иными словами, если пособие уже назначено и в период срока, на который оно назначено, возникают новые обстоятельства, которые влекут прекращение его выплаты или изменение размера, действуют нормы части первой п.12 Положения:

• размер пособия изменяется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств, и действует до конца месяца, в котором эти обстоятельства заканчиваются;

• выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения соответствующих обстоятельств.

Перерасчет размера назначенного пособия оформляется протоколом решения комиссии на основании документов, подтверждающих право на перерасчет, без истребования заявления. Протокол оформляется по форме согласно приложению 1 к Положению о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденному постановлением № 569.

В случае прекращения выплаты пособия в связи с изменением места его получения для продолжения выплаты такого пособия по другому месту получения гражданину выдается справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты по форме согласно приложению 8 к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения».

От редакции «Бизнес-Инфо» С 3 июня 2018 г. следует руководствоваться вышеназванным приложением 8 с изменениями, внесенными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 10.02.2018 № 42.

Справочно С 25 июля 2014 г. постановлением Совета Министров РБ от 12.06.2014 № 568 в п.12 Положения внесено дополнение, согласно которому при перерасчете размера назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае предоставления отпуска по беременности и родам или заключения гражданско-правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, изменение размера пособия осуществляется не по общеустановленному правилу (с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, влекущих изменение размера пособия), а на период предоставления отпуска, действия договора (со дня начала по день окончания).

Примеры перерасчета назначенного пособия

Пример 1 (перерасчет размера назначенного пособия на ребенка 05.09.2011 года рождения) Согласно протоколу решения комиссии пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено в 2011 г. в полном размере на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - по 5 сентября 2014 г. Мать прерывает указанный отпуск и выходит на работу на полный рабочий день 1 марта 2014 г. Исходя из того что решение о назначении пособия принято до наступления указанного обстоятельства и оно не могло быть известно на момент принятия такого решения, изменение размера пособия производится по нормам части первой п.12 Положения - с 1-го числа следующего месяца, т.е. с 1 апреля 2014 г. (поскольку мать вышла на работу 1 марта 2014 г.). Перерасчет оформляется новым протоколом: «назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, фамилия, имя, отчество ребенка 05.09.2011 года рождения в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, выплата в размере 50 процентов на период с 01.04.2014 по 05.09.2014».

Пример 2 (перерасчет размера назначенного пособия на ребенка 03.10.2013 года рождения) Согласно протоколу решения комиссии от 22.01.2014 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено по месту работы матери ребенка с 20 декабря 2013 г. по 3 октября 2016 г. в размере 50 % от установленного размера в связи с тем, что она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и одновременно являлась индивидуальным предпринимателем. Женщина 10 марта 2014 г. обратилась в налоговый орган с заявлением о приостановлении с 10 марта 2014 г. предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при приостановлении предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере (п.1 Указа Президента РБ от 09.10.2013 № 462 «О некоторых вопросах назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей»). Поскольку заявление на приостановление предпринимательской деятельности подано в налоговый орган после вынесения комиссией решения о назначении пособия (после 22 января 2014 г.), применяются нормы части первой п.12 Положения - размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет изменяется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, с которого деятельность была приостановлена - с 1 апреля 2014 г.

Справочно Указанная норма также согласуется с нормами части второй п.5 Положения о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 18.10.2013 № 919.

Пример 3 (перерасчет размера назначенного пособия на ребенка 10.11.2013 года рождения) Согласно протоколу решения комиссии от 30.01.2014 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено с 15 января 2014 г. в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал. С 20 марта 2014 г. ребенку установлена инвалидность. В соответствии с частью третьей ст.13 Закона на ребенка-инвалида размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет 45 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал. Поскольку обстоятельство, влияющее на размер пособия (установление ребенку инвалидности), возникло после вынесения комиссией решения о назначении пособия (после 30 января 2014 г.) и не могло быть известно на момент вынесения комиссией такого решения, размер пособия пересматривается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем установления инвалидности, - с 1 апреля 2014 г.

Пример 4 (изменение размера назначенного пособия на ребенка 05.07.2011 года рождения) Ребенок является инвалидом, инвалидность ребенку установлена по 5 мая 2014 г. После 5 мая 2014 г. ребенок инвалидом не признан. Согласно протоколу решения комиссии от 30.01.2012 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено с 10 сентября 2011 г. в размере 45 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал. Поскольку обстоятельство, влияющее на размер пособия (истечение срока установления ребенку инвалидности), было известно на день вынесения комиссией решения о его назначении, нормы перерасчета, установленные частью первой п.12 Положения, не применяются (в соответствии с законодательством этот срок должен быть указан в протоколе решения комиссии при принятии решения о назначении пособия). Размер пособия изменяется с 6 мая 2014 г. на 35 (40) % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал.

Пример 5 (изменение размера назначенного пособия на ребенка 10.11.2011 года рождения) В семье воспитывается двое детей: 10.11.2011 года рождения и 03.05.1996 года рождения. Согласно протоколу решения комиссии от 30.01.2012 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на младшего ребенка назначено с 15 января 2012 г. в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал. В соответствии с частью второй ст.13 Закона размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет: на первого ребенка - 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, на второго и последующих детей - 40 %. При определении размера пособия учитываются дети в возрасте до 18 лет (включительно), воспитываемые в семье (часть девятая ст.13 Закона). Следовательно, семьям, воспитывающим двоих детей в возрасте до 18 лет, размер пособия на младшего ребенка в возрасте до 3 лет подлежит пересмотру, если старший из двоих детей достигнет возраста 18 лет (в соответствии с законодательством этот срок должен быть указан в протоколе решения комиссии при принятии решения о назначении пособия на младшего ребенка - см. ситуацию 2). В данном случае нормы перерасчета, установленные частью первой п.12 Положения, не применяются, так как день достижения старшим ребенком возраста 18 лет был известен на момент назначения пособия на младшего ребенка. В связи с этим действуют нормы назначения - размер пособия на младшего ребенка изменяется со дня, следующего за днем достижения старшим ребенком возраста 18 лет (с 4 мая 2014 г. - в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал).

Пример 6 (изменение размера назначенного пособия на ребенка 10.04.2013 года рождения) Согласно протоколу решения комиссии от 01.07.2013 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено с 25 июня 2013 г. по 10 апреля 2016 г. в размере 100 % от установленного размера. В феврале 2014 г. представлено удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС с правом на льготы по ст.22 Закона РБ от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий», которое выдано в марте 2013 г. В соответствии со ст.21, 22 названного Закона граждане, пользующиеся льготами по указанным статьям, имеют право на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 150 % этого пособия. Частью первой п.31 Положения определено, что основанием для выплаты пособия в повышенном размере являются следующие документы лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет (лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет): удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий и справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета, выданная организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги. В рассматриваемом примере обстоятельство, влияющее на размер пособия (выдача удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС), возникло до вынесения комиссией решения о его назначении (удостоверение выдано в марте 2013 г., решение о назначении пособия принято 1 июля 2013 г.), поэтому нормы перерасчета, установленные частью первой п.12 Положения, не применяются. В данном случае действуют нормы назначения - размер пособия изменяется со дня представления указанных документов, так как со дня, с которого пособие было назначено (с 25 июня 2013 г.), до дня представления этих документов (февраль 2014 г.) прошло более 6 месяцев.

Справочно Если бы указанные документы были представлены в шестимесячный срок со дня, с которого пособие было назначено (не позднее 24 декабря 2013 г., так как пособие назначено с 25 июня 2013 г.), размер пособия был бы изменен со дня его назначения - с 25 июня 2013 г.

Прекращение выплаты назначенного пособия до истечения срока, на который оно назначено

Как отмечалось выше, при возникновении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты назначенного пособия (до истечения срока, на который оно назначено), выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств (часть первая п.12 Положения). Рассмотрим применение указанной нормы при возникновении следующих ситуаций.

1. При увольнении получателя пособия с работы выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. То есть пособие выплачивается по месту работы до конца месяца, в котором состоялось увольнение, даже если работник уволен 1-го числа. При этом размер пособия (100 или 50 % от установленного размера) в месяце увольнения не перерасcчитывается.

Пример 7 Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивалось матери по месту работы в размере 50 % от установленного размера. Женщина уволена с работы 1 мая 2014 г., следовательно, выплата пособия прекращается с 1 июня 2014 г. За май месяц 2014 г. пособие выплачивается в размере 50 % от установленного размера.

Если на момент увольнения женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или работала на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за месяц увольнения выплачивается в полном размере.

В аналогичном порядке выплата пособия прекращается при окончании учебы, увольнении со службы.

2. При выходе матери на работу до достижения ребенком возраста 3 лет и оформлении отпуска по уходу за этим ребенком другим работающим членом семьи или родственником ребенка выплата пособия по месту работы матери прекращается на основании ее письменного заявления с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления.

Другому лицу, оформившему социальный отпуск по уходу за ребенком, пособие назначается не ранее дня, следующего за днем прекращения его выплаты матери ребенка.

3. При выезде ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, а также детей, которые получают медицинскую помощь за пределами Республики Беларусь) выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем выезда (часть тринадцатая ст.20 Закона, часть третья п.12 Положения).

При возвращении ребенка в Республику Беларусь выплата пособия, приостановленная в связи с выездом его за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев, возобновляется со дня обращения за его возобновлением (часть вторая п.12 Положения).

23.07.2014

Ирина Руденок, экономист