Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.06.2020
По основному месту работы с работницей заключен контракт о работе по внутреннему совместительству. Работа по совместительству включает дневные и ночные дежурства. После представления справки о беременности наниматель от ночных смен работницу освободил и не продлил контракт на работу по совместительству. Правомерно ли поступил наниматель?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти